县人社局创新工作机制开展工伤认定
今年以来,县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》,积极创新工作机制,多措并举保护职工合法权益,化解企业经营风险,切实维护了社会的公平正义。
一是加强宣传力度。通过办事大厅电子宣传栏、举办培训班、广场宣传日等形式,将工伤保险与工伤认定相关资料发放到用人单位与劳动者手中,广而告之工伤认定申请程序、工伤待遇等相关知识,以便在第一时间掌握工伤案件信息。
二是推行疑难案件会审制。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,工伤认定办案时间由法定15日缩短为7日,实行快受理、快核实、快认定,提高认定工作效率。对重大或疑难工伤认定案件,由局务会进行会审,集体讨论决定工伤认定结论,对需要补充资料及需要调查核实的案件及时作出工作部署,工伤认定办案时间由法定的60日缩短为45日。
三是加强部门协调。对内,工伤认定、仲裁、监察、社保经办等相关股室密切合作,共同协商处理好一些疑难问题。对外,加强与市人社局、县法制办、县人民法院、县人大内司委等相关部门的沟通联系,在充分征求这几个部门意见的基础上,作出工伤认定结论。
四是改进工作作风。对前来办事的每一位服务对象,始终做到主动询问,耐心讲解,积极处理。对于不符合工伤受理条件的,说明原因,解释政策,让服务对象高兴而来,满意而归。在认定过程中,加强对劳动双方的协调,使受伤害职工能够更加快捷地获得工伤待遇。在工伤认定后,对工伤职工追讨工伤待遇等情况进行***了解,为工伤职工提供必要的政策帮助和指导。
[责编:彭新平]