县人社局多措并举开展劳动能力鉴定

为切实解决用人单位和工伤职工实际需求，县人社局积极按照疫情防控要求，主动作为，创新采用了预约鉴定、错峰现场鉴定、视频鉴定等方式，对不同需求鉴定职工提供了不一样的鉴定方式，保障了特殊时期工伤职工的权益、分类有序开展劳动能力鉴定活动。据悉本年度，县人社组织举办了两期近300人次的鉴定活动。

根据伤情“预约鉴定”。对于受伤部位为眼部及头部（智力）的工伤职工，因其人数较少，且当地医院无法进行专业检查，此次鉴定活动对他们实行了预约鉴定方式，提前单独组织职工前往指定检查医院进行劳动能力鉴定。

控散结合“错峰鉴定”。“控”即控制人数，此次现场鉴定人数多达百余人，根据疫情防控要求，在提前通知职工鉴定时规定了三个时段，每时段40人，间隔半小时，确保有序不聚集；“散”即分散人群，在人员进入鉴定区域后立即按要求到指定地点等待，候诊室、体检室、主检室不允许无关人员逗留，鉴定结束后立即离开鉴定区域。

急人所急“视频鉴定”。针对危重伤病职工，在不方便来到鉴定现场的情况下，牢固树立宗旨意识和服务意识，始终把鉴定工作的出发点和落脚点放在“便民利民”上。鉴定专家通过视频检查的方式，查看职工的伤残部位及功能障碍情况，并结合工伤职工提前提交的医学检查检验结果，依据鉴定标准客观公正的作出鉴定结论。