自治县人民政府办公室四项措施促进各项工作
自开展群众路线教育实践活动以来,自治县人民政府办公室先后召开学习交流会、实地服务群众等活动30余次,集体学习党的群众路线教育实践活动重要精神,通过自觉反思、查摆弱项、剖析原因、落实整改等措施,结合群众路线教育实践活动促进全办工作有效开展。
建立完善“三学”“四心”“五比”措施。“三学”即学理论、学服务、学协调;“四心”即真心对人、细心办文、用心办会、热心办事;“五比”即比综合协调能力、比开拓创新能力、比语言文字表达能力、比服务能力、比工作效率,充分调动了干部职工的积极性和主动性,使干部职工综合素质得到普遍提高。
创新工作制度。结合群众路线教育实践活动,面对工作新形势、新情况、新问题,创新办公室《首问责任制度》、《AB岗位制度》并加以实施,出台了《自治县人民政府办公室考核制度》,将包括办文、办会、接待、信息工作等十八项制度纳入办公室工作考核,将办公室领导干部评定成绩分为四等进行考核,每月的次月初召开全办干部职工大会,对前三名和后三名工作人员进行通报表扬或批评,并将成绩作为年终考核的主要依据。
建立错情通报机制。将出错文件编辑成《公文错情案例选编》,以期刊形式每月印发给干部职工借鉴学习。只要出现错误文件,拟稿、校对、核稿、复核、公文制作“五步骤”人员均负有责任,在每月工作考核时根据责任大小扣除不同的分数,在全办干部职工大会上通报,既动真碰硬、揭短亮丑,又相互提醒。自6月份以来,通过召开全办干部职工大会通报批评16人次。通过错情通报机制的落实,公文错误率大幅下降,达到红脸、出汗、治病,思想上补课,精神上补钙的目的,贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高,大家一同苦、一同干、一同进步的团结氛围普遍增强。
塑造良好形象。将群众路线教育实践活动与具体工作实践结合起来,以群众路线教育实践活动促进工作作风的转变,杜绝以权谋私、吃拿卡要等损害群众利益;严格规定办公室人员下基层检查工作、调查研究吃工作餐;严格执行公务接待标准,杜绝用公款大吃大喝、挥霍浪费;严格执行财务、政务公开制度和个人重要事项报告制度,全面规范干部职工行为,着力塑造“为民、务实、清廉”的公仆形象,达到服务群众、服务领导的目的。