新华街道高标准高质量圆满完成社区两委换届工作

在区委组织部和区民政局的精心指导下、在包保领导区委常委、区纪委书记何增春、副区长李晓萌的全程督导下，新华街道以高度的政治自觉、严实的工作作风，高标准高质量圆满完成社区“两委”换届工作。

一是领导重视到位，提前谋划部署。新华街道成立社区“两委”换届选举工作领导小组，确定领导包保、科室***协调指导社区的责任制度。区委常委、区纪委书记何增春、副区长李晓萌在换届准备阶段多次到新华街道各社区实地调研，并全程参与、指导、督导社区“两委”换届工作。新华街道以推动基层组织带头人队伍整体优化提升为目的，严格选人标准。

二是精神领会到位，加强业务培训。根据区“两委”换届工作会议精神，新华街道认真领会学习省、市、区“两委”换届方案，街道进一步细化研究换届工作流程、步骤等，积极制定《新华街道社区“两委”换届工作方案》。分级落实培训，街道党政综合办公室、社区建设指导办公室负责对社区“两委”班子成员、换届工作人员进行培训，做到全面覆盖，依法依规，有力有序。确保新华街道“两委”换届工作按照区里进度要求高质量完成。

三是审查考察到位，严格落实责任。对照换届政策要求，党工委书记带头扛牢政治责任，与所有社区主职逐一开展谈话；由街道包保领导干部带队，逐个社区深入调研，摸清社情民意、广泛宣讲政策，搞好集中分析研判。严格换届工作规程，加强对候选人初步人选的审查考察，对候选人的党员档案、养老保险缴费、退休年龄、违纪违法行为或问题线索、信访举报线索等进行审查。建强基层组织领导班子，为推进社区建设提供坚强组织保证。

换届选举结束后，新华街道下一步将积极组织各社区居民委员会完成与上届居委会工作交接，指导居民委员会根据需要设置下属委员会，推选居民小组长，修订居民自治章程和居民公约等工作。抓好新任社区干部的教育培训，提高新一届社区“两委”履行职责、服务群众的能力。

（撰稿人：王文慧 审核人：王文慧）

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