松桃多举措促进劳务输出

为做好疫情期间返岗外出就业和企业复工复产，松桃苗族自治县采取“１２３３”工作法促外出务工人员返岗就来。据统计，该县务工人员人７６７２２人。截至目前，累计外出返岗就业人员人６３８５８人，其中市内６０６４人，市外５７７９４人。

确定一个目标。围绕稳就业目标，由县疫情防控领导小组统一调度组织发动乡村组干部、驻村和帮扶干部等力量，在全县范围内对劳动力外出务工需求进行摸底，摸清返岗意愿、返岗安排、返岗时间等信息，建立务工人员返岗台账，精准对接。

落实两项政策。免费包车政策。对在江苏、浙江务工的新老员工，实行苏州、常州、金华、台州等地的劳务输出免费“直通车”，安全有序地输送务工人员返岗就业。直通车一律采取检查符合人员上车外出，严格落实疫情防控各项措施。务工补贴政策。对到县外及省外稳定就业６个月及以上的建档立卡贫困劳动和和易地搬迁劳动力给予一次性求职创业补贴，按照县外省内每人５００元，省外每人１０００元的标准予以补助。

做好三项服务。线上服务到位。积极依托“互联网＋就业”线上服务平台，松桃人社局通过就业帮、松桃人社等公众号发布就业政策和最新招聘信息，目前已开展网络招聘活动１０余期，累计推送３００家企业３００００余个岗位。线下服务到位。对乘坐专列、政府或公司免费直通车的务工人员给予充分的关爱，提供口罩、体温检测、免费食品和饮用水等服务，积极做好特殊时期务工人员返岗就业“保姆式服务”，助其安全有序返岗就业。服务企业到位。做好县内重要企业复工，人员需求对接，大力宣传和推进返乡民工就近就地就业，强化信息宣传，做好平台搭建。目前复工企业２００多家，解决企业用工缺口务工人员５９６１人。

成立三级专班。由县、乡、村成立三级专班，县成立“留雁行动”指挥中心，由县委常委、县人民政府常务副县长任组长，从１２个部门和２８个乡镇（街道）抽取１名人员组成专班，集中办公，负责疫情期间外出务工人员就业联系服务，乡村成立劳务输出合作社，与指挥中心对接。整合资源，科学调配，确保各项工作专人负责推进。该县应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室下发《关于印发＜松桃苗族自治县实施“留雁行动”鼓励外出务工返乡人员就近就地就业创业行动方案＞的通知》，从“精准信息摸排、精准岗位需求、精准就业服务、精准保障供给、精准政策保障、精准线上服务”等六个方面，由各级各部门，按照职责分工，促进疫情防控期间全县务工人员有序返岗就业，提升全县疫情防控工作的覆盖面和针对性。全力以赴打好疫情防控阻击战，有力推进企业复工复产，确保疫情防控和返岗就业双促进。