全市人力资源社会保障二季度工作会议召开

4月22日下午，市人力资源社会保障局党组书记、局长赵永峰主持召开全市人力资源社会保障二季度工作会议，深入学习******关于完善覆盖全民的社会保障体系***精神，全面贯彻落实市委、市政府二季度工作会议要求，总结上海人社一季度工作，部署二季度任务，激励广大干部职工“比学赶超”，集中精力抓落实，高质量实现“时间过半，任务过半”的奋斗目标。在局局领导纪维萱、张岚、费予清、谈琳、聂磊、卜缨、程征东同志出席会议。各区人社局局长，市局机关各处室、局属事业单位负责人参加会议。

赵永峰同志指出，一季度，上海人社各项工作顺利起步，在服务重大发展战略上落实新举措，在推进重点工作上取得新成效，在加强党的建设上展现新作为，保持了向上向好的良好势头，实现了“十四五”起步“开门红”。

赵永峰同志强调，二季度，要按照市委“四个特别”要求，拧紧发条、鼓足干劲，谋定快动、实处用力，奏响上海人社系统实干、快干的最强音。一是学深悟透做实*********精神。要把学习贯彻******在中央政治局第二十八次集体学习时的***精神，作为全市人社系统当前和今后一个时期的重大政治任务，精心组织好、宣传好、贯彻好，努力为全国社会保障深化改革创造经验、贡献力量。二是谋定快动落实重大战略性任务。精准把握市委、市政府季度工作会议以及全球投资促进大会释放的政策信号，下好延揽海内外人才、配置高素质人力资源的先手棋，紧盯上海“3+6”产业布局，立足人社职责，全力支持“五大新城”建设，借势全面推进“数字人社3.0”工作，紧紧围绕乡村振兴战略要求，进一步优化本市促进非农就业和农业创业等政策服务体系，加强农村、农业技能人才和专业技术人才培养，完善农村社会保障体系等。三是争分夺秒推进基础性民生工作。坚持就业优先战略，紧盯“六稳”“六保”要求，加强分析研判，稳妥做好高校毕业生等各类群体就业工作，全力稳住就业基本盘。按照中央要求，把促进共同富裕摆在更加重要的位置，加强收入分配宏观调控。进一步加大创新力度，多措并举保障好劳动者权益。四是全力以赴推动改革创新开新局。充分整合提炼世赛筹办和多年来职业培训工作的优势经验，集中力量打造具有上海特色的职业技能竞赛体系。着眼推进科技自立自强，优化人力资源要素配置，全面优化人才发展环境。深入落实“放管服”改革要求，主动破除路径依赖、突破既定思维。五是坚定不移推进全面从严治党。认真整改市委巡视反映的问题，举一反三，补齐短板，全面压紧压实管党治党责任、落实落细“四责协同”“一岗双责”机制。将党史学习教育与“抓班子、带队伍、促工作、上水平”专项行动紧密结合，精心组织开展好“我为群众办实事”实践活动，帮助广大党员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基、厚植为民之情。

赵永峰同志要求，二季度是全年抓推进、抓落实、抓突破的关键时期。全市各级人社系统要认真对照***和市委对于干部能力提升的新要求，聚焦强化政治意识、责任意识、系统意识，全力打造一支坚强有力、干事出活的人社干部队伍，以*********精神为指引，以更大的勇气和智慧，全面提升上海人社工作的动能、势能和潜能，以更加优异的成绩迎接***百年华诞！

会上，各分管局领导作了工作部署，相关处室、区人社局作了工作交流和汇报。