乐安镇三强化推进劳务专合社高质运行
一是强化统筹部署。成立以镇党委书记为组长的劳务专合社工作领导小组,“一把手”亲自抓,镇分管领导具体抓,村劳务专合社负责人负责抓。齐抓共管,有力推进。成立乐安镇劳务专合社8个、建立43个班组、吸纳406个社员。
二是强化宣传动员。建立镇劳务专合社工作群1个、镇企业用工群1个、镇分社微信群8个、镇班组联系群43个。镇村组干部进村、进工地、进企业加强专合社政策宣传,提升劳务专合社知名度,打造全社会知晓参与的工作格局。专题业务培训8次,多形式多渠道宣传40余次。
三是强化运行质效。发挥劳务专合社及班组协调组织和调度力量,为在建工地、用工大户、家庭农场等用工单位和入社员搭建就业用工平台,着力打通乐安镇闲散劳动力就业“最后一公里”,实现“家门口”就业。与镇域内20余家在建工地、用工大户及用人单位签订《劳务用工推荐协议》,建立了紧密良好的用工协作关系,解决了企业的用工需求,满足了本地农民工的务工需求。推荐务工人员300余人次,签订60余份用工协议,劳务专合社实现农民工务工收入10余万元,助推我镇重大项目建设和社会经济发展。