信息专报32期单位自查自纠未发现私设小金库——我局开展小金库专项治理工作系列报道之二

第32期

  三水区财政局编    　　                2009年6月15日

单位自查自纠未发现私设“小金库”

——我局开展“小金库”专项治理工作系列报道之二

按照区纪委、区监察局、区财政局、区审计局联合印发《三水区在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方案》的要求，我区175个纳入清理“小金库”的行政事业单位积极行动起来，全面开展“小金库”自查自纠工作，对资金规范化管理情况进行严格的自查自纠，使“小金库”专项治理工作分步有序推进，并初步取得阶段性成效。

一、统一认识，加强领导。各自查单位对该项工作非常重视，主要领导收阅文件后立即召开会议，深入学习领会文件精神，把思想行动统一到中央和省的决策部署上来，充分认识到深入开展“小金库”治理是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是完善社会主义市场经济体制的必然要求，是深化收入分配制度、财税体制等改革的重要内容，是建立健全惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设的重大举措。与此同时，各单位成立由一把手为组长，纪检书记为副组长的领导小组，强化组织领导。

二、层级负责，扩大宣传。自查单位都能明确职责与分工，实行层级管理，为专项治理活动提供了有力的组织保证。并把自查自纠工作延申到各街镇，向下属单位做好政策宣传和解释工作。他们深入基层单位、村委宣传和解释此次“小金库”专项治理工作的目的、范围和步骤，并要求从单位实际情况出发，实事求是地制定有效措施，从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性，确保各单位严格执行财务管理制度和相关规定。

三、紧密配合，形成机制。为使各单位自查自纠工作按质按时完成，促使单位迅速行动起来，切实增强工作主动性，区治理“小金库”办公室与上级和各自查单位紧密配合，形成动态监督检查机制，将各单位自查进度情况及时向区纪委领导反映，对自查进度慢单位，区纪委及时通过区政府OA办公信息系统发出《催办通知》，区财政局以电话方式直接通知单位会计人员，使到单位自查自纠工作在预定时间内完成。

四、落实制度，保证质量。我区治理“小金库”办公室设立并公布了举报电话、举报信箱，建立了举报登记和查处督办制度，指定专人负责，并认真学习了信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，做到件件有交待、事事有落实。同时，在区纪委、区监察局、区财政局、区审计局联合印发《关于印发<三水区在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方案>的通知》（三纪发〔2009〕8号）明确规定，对举报有功的单位和个人，根据查出并已收缴入库的“小金库”资金、税款和罚款的金额，给予3％—5％的奖励，奖金最高额为10万元。截止目前为止，我区没有接受到举报案例。

从175个单位自查自纠汇报情况来看，我区未发现“小金库”的存在。各单位通过“小金库”自查自纠，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，更强化了各单位的财务管理，确保了各项收入规范运行、资金的合理运用，达到了预期的效果。