计件工作时间能否按照正常工作时间计算工资
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于2022年05月08日发表
《劳动法》第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《深圳市员工工资支付条例》第四十条规定,实行计件工资或者提成工资等工资形式的,应当按照正常工作时间进行折算,其相应的折算额不得低于最低工资。
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2023-09-22 21:09:03重新编辑