汕头市东海岸人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员公告

汕头市东海岸人力资源服务有限公司是由汕头市东海岸投资建设有限公司出资筹建的法人独资企业，现因工作业务开展需要，受汕头市东海岸公共服务有限公司委托，汕头市东海岸人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务派遣人员10名。有关事项公告如下： 

一、招聘岗位及基本要求

招聘岗位分专业技术管理人员（6名）和现场管理人员（4名），详见***：《公开招聘劳务派遣人员岗位表》

1、遵纪守法，组织纪律性强，无违纪违法记录。

2、思想政治素质好，责任心强，爱岗敬业，忠于本职工作。

3、具有较好的文字、语言表达和组织协调能力。

4、身体健康，能适应较大工作强度。

5、满足《公开招聘劳务派遣人员岗位表》中各岗位要求。

6、截止2018年4月20日，报名人员应具备本公告（含***）要求的聘用条件。

二、报名办法

1、报名时间：

1专技术管理人员（6名）自2018年4月20日至2018年5月5号，上午8:30至12:00下午14:30至17:30（限工作日）。

2现场管理人员（4名）自2018年4月20日至2018年4月23号，上午8:30至12:00下午14:30至17:30（限工作日）。

2、报名方式：在《汕头招聘网》http://www.stzp.cn投递个人简历，符合我司应聘条件者将另行电话通知到指定地点递交相关应聘材料。

联系人：陈生           联系电话：0754-89837609

3、报名要求：应聘人员须提供身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求所需的其他相关证明材料原件和一份复印件；近期1寸正面免冠照片3 张；填写《公开招聘劳务派遣人员报名表》。

4、经审核，符合条件的应聘人员由公司于截止报名时间后5个工作日内通知参加考试。

三、考试方式、内容和实施办法

（一）专业技术管理人员采用笔试、面试两阶段考试。

1、考试方式

考试包括笔试和面试，均实行百分制。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

2、笔试

①笔试时间地点：以准考证通知为准；

②笔试内容：公共基础知识、公文写作等，40分；所报岗位必备的专业及理论知识，60分；

考试不指定考试参考用书。

③笔试组织形式：笔试采取闭卷形式，考试时间为120分钟；

④笔试合格分数线为60分，低于60分者不能进入面试阶段；

3、面试

①面试时间：具体以通知为准；

②面试对象的确定：对笔试合格的考生，根据笔试成绩从高到低顺序按招考岗位与考生1:3的比例进入面试，确定面试对象。不足比例的，按笔试成绩合格实际人数确定面试人选；

③面试通知：笔试结束后电话通知进入面试人员；

④面试方式和内容：采取结构化面试的方式，主要是测试应试者对应聘岗位相关知识的认知度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力和仪表举止等。面试时间每人15分钟；

⑤面试合格分数线为60分。

（二）现场管理人员采用面试形式。采取结构化面试的方式，主要是测试应试者对应聘岗位相关知识的认知度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力和仪表举止等。面试时间每人15分钟。面试合格分数线为60分。

四、体检

按考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检时间、集中地点另行通知，体检费用自理。

五、考察

主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

六、聘用

1、对经笔试、面试、体检、考察合格的考生，由汕头市东海岸人力资源服务有限公司按有关聘用规定办理相关手续。

2、本次招聘的人员实行劳务派遣制，与汕头市东海岸人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，办理劳务派遣手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者，解除合同关系。

3、获聘人员必须服从汕头市东海岸人力资源服务有限公司的工作安排，并根据工作需要调整工作岗位，或借用到有关单位工作。

七、待遇

1、专业技术管理人员起薪为税前6000-8000元/月，具体由用人单位在试用期满根据考核情况与应聘人员商定；现场管理人员起薪为税前4000元/月。

2、按照国家规定办理“五险一金”。

3、发放交通补贴280元/月

本公告最终解释权由汕头市东海岸人力资源服务有限公司所有。

***：1.《公开招聘劳务派遣人员岗位表》.xlsx

   2.《公开招聘劳务派遣人员报名表》.doc

                          汕头市东海岸人力资源服务有限公司

                         2018年4月19日