组织人事局2012年政府信息公开工作年度报告

　　本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《深圳市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）要求，由深圳市龙华新区组织人事局编制的2012年度政府信息公开年度报告。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开复议、诉讼情况，政府信息公开人员和经费情况，存在的主要问题和改进措施。本年度报告的电子版可以在龙华区政府在线（http://www.szlhq.gov.cn/）上。如对本年度报告有任何疑问，请联系：组织人事局办公室（23338388）。

　　一、概 述

　　我局严格按照市、区有关政府信息公开的要求，稳步推进政府信息公开工作，结合自身工作实际，不断完善组织人事局政府信息公开指南和目录的编制和修订工作，建立健全政府信息依申请公开的机制。同时，为确保信息公开工作统一标准，规范开展，我局安排专人参加相关业务培训，熟悉了解政府信息公开目录、指南、流程图、申请文书的参考文本等基本内容，确保政府信息公开工作尽快走上规范化和制度化的轨道。政府信息公开工作坚持“以人为本、服务群众”的工作思路，强化组织领导，加强服务意识，严格责任追究，不断夯实工作基础，提高服务质量和服务水平，积极推进政务信息公开，取得了初步成效。

　　二、主动公开政府信息情况

　　至2012年底，我局公开政府信息共606条，其中通过政府门户网站公开信息252条，通过报刊、广播、电视主动公开信息354条。通过门户网站公告、新闻动态类信息新增169条，各类重点工作和专题信息新增56条，政策法规类信息新增12条；“网上办事指引”为居民和企业公开并提供21个服务事项的办事流程、表格。

　　主动公开政府信息主要采用以下三种形式：

　　（一）组织人事局官方网站。为便于群众从网站了解办事流程，重点对网站“网上办事指引”栏目进行更新完善，公开人才引进管理、专业技术资格管理、人才培训及事业单位登记等服务事项有关政策措施、办事指南、公示公告、表格、常见问题等信息。

　　（二）利用新媒体平台加强宣传。在新浪微博和腾讯微博开通龙华团工委官方微博“龙华亲青汇”，及时发布与群众密切相关的信息。

　　（三）通过报刊、电视等媒体公开政府信息。2012年，我局积极在《深圳特区报》、《晶报》、《宝安日报》、《南方都市报》、龙华电视台等媒体平台发放相关信息。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　2012年，我局未受理政府信息公开申请。

　　四、政府信息公开复议、诉讼情况

　　2012年，未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案或行政诉讼案。

　　五、政府信息公开人员和经费情况

　　我局安排了1名工作人员专门负责政府信息公开工作；政府信息公开经费列入我局财政专项预算；2012年全年未发生与行政复议、行政诉讼有关的费用支出；未向公民、法人和其他组织收取复印费、检索费、邮寄费。

　　六、存在的主要问题和改进措施

　　我局2012年度政府信息公开工作存在一些不足：一是居民通过网上办理业务的便民性有待提高；二是政府信息公开全面性有待加强；三是政府信息公开监督考核机制有待健全。

　　2013年，我局将从三个方面着力推进政府信息公开工作：一是加大对政府信息公开工作的保障力度，不断加强政府信息公开的渠道和载体建设，提高信息公开的及时性、便民性；二是加强对政府信息公开工作人员的业务技能培训，进一步提升政府信息公开的意识和信息公开水平；三是落实好政府信息公开各项保障措施，进一步加强政府信息公开的监督、检查及考核工作。

　　组织人事局办公室

　　2013年6月15日