珠海汇华人力资源服务有限公司招聘工作人员公告

珠海汇华人力资源服务有限公司因工作需要，急需面向社会公开招聘1名工作人员（录用后派遣到区党群工作部从事工商联相关工作），现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、资格条件

本次招聘1个岗位，1名工作人员。应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康，具体资格条件如下：

二、薪酬及待遇

试用期一个月，期满后年收入约3.5万。试用期满考察合格后办理正式聘用手续，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

三、招聘程序及方法

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照公告、个人报名、资格审查、面试、拟定人选体检、录用的工作流程招聘。具体程序如下：

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2015年4月15日至17日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2、报名地点：高栏港经济区党群工作部（珠海高栏港经济区高栏港大厦1711室），联系人：王先生，联系电话：0756—7268***8 。

3、报名方式：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续。

4、报名材料（按以下顺序装订）：①《招聘报名表》（***1，自行A4纸双面打印、黑色签字笔签名）；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2张（1张贴在报名表上，另1张备用）；③身份证、学历证书、计生证明（须核原件）。

5、资格审查：根据报名材料对报名者进行资格审查，电话通知条件合适的考生参加面试。

（二）面试

面试主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等。面试结束后，计算应聘者考试成绩，并依成绩高低排序确定体检人选。考试成绩及入围人选于面试结束后3个工作日内在珠海高栏港经济区门户网站(www.zhhiz.cn)公布，同时通知应聘者参加体检。

——面试时间及地点：详见《面试通知》。

（三）体检

根据面试情况拟定体检人选须参加体检，体检合格方录用，体检不合格依面试成绩从高到低顺序递补。

四、其他事项

本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。

***：报名表

                          珠海汇华人力资源服务有限公司

                                2015年04月14日

P0201***********71***74.doc
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