深圳市福田区园岭街道办事处关于招聘应急值班人员及综合管理类人员的公告

　　根据工作需要,深圳市福田区园岭街道办事处委托第三方劳务派遣公司,面向社会公开招聘2名三级用工岗应急值班人员和1名综合管理类工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及条件

　　应急值班人员:

　　(一)具有本科以上文化程度(非全日制本科须具有全日制大专学历);

　　(二)年龄40周岁以下,具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)有良好的计算机操作能力,能熟练运用各类办公软件;

　　(四)有较好的公文写作和沟通协调能力;

　　(五)能接受24小时三班轮班制,含法定节假日。

　　综合管理类工作人员:

　　(一)岗位职责:从事公文撰写、沟通协调等综合管理类工作;

　　(二)年龄40周岁及以下,具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)全日制本科及以上学历;

　　(四)中文、新闻、法学等相关文科类专业优先;

　　(五)公文写作能力强、有政府单位工作经验者可放宽专业要求。

　　有下列情况之一者,不予录用:

　　(一)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(三)曾被开除公职的,或原为公职人员被辞退未满5年的;

　　(四)2013年1月以来被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　(五)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　(六)法律法规规定的其他情形。

　　二、报名

　　(一)报名时间

　　2018年7月20日至7月27日

　　(二)报名方式

　　报名采取网络报名的方式进行,请报考人员填写《公开招聘人员报名表》(***),并将报名材料进行扫描,发至邮箱:ylb@szft.gov.cn (标题请标注姓名+岗位)

　　(三)报名材料

　　1.根据报名职位填写《园岭道应急值班人员报名登记表》或《综合管理类工作人员报名登记表》1份(网上报名时提交电子版,链接详见***);

　　2.身份证(或户口本、居住证)原件及复印件1份(笔试后验原件,交复印件);

　　3.毕业证书、验证证明原件及复印件1份(笔试后验原件,交复印件);

　　4.无犯罪记录证明原件1份(笔试后提供);

　　5.近期一寸正面免冠彩色照片3张(笔试后提供)。

　　三、录用程序

　　(一)资格初审

　　根据招聘条件和报名人员提交的材料,对报名人员进行资格初审。

　　(二)笔试

　　经资格初审合格的人员参加笔试,笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　笔试合格人员进入面试环节,主要考查应聘者分析问题和解决问题的能力及综合素质。面试时间、地点另行通知。

　　(四)确定人选

　　结合笔试、面试成绩进行综合评议,确定拟聘用人选。

　　(五)组织考察

　　对拟聘用人选进行资格复审、考察。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和招聘期间的表现,同时核实其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。

　　(六)体检

　　体检按深圳市普通用工入职体检标准执行。如有体检不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　(七)聘用

　　属派遣管理,应急值班人员年薪约12万元(税前,含五险一金);综合管理类人员转正月薪约8000元(税前,含五险一金)。聘用人员根据法律规定确定试用期。在试用期内如果发现聘用人员不符合招考和录用条件,或者不适合用人单位安排的工作岗位,或者不能胜任工作任务又不服从岗位调整的,由聘用单位按照法律规定的程序解除聘任关系,由此造成的后果由应聘者自行承担。

　　联系人:林*** 联系电话:0755-25320190