福田热血青年踊跃赴军营

千余男儿应征入伍首批进藏士兵昨起开拔

福田热血青年踊跃赴军营

昨天，福田区今年应征入伍的第一批新兵告别家乡，踏上了前往神奇而美丽的西藏的列车，用热血和青春去实践他们报效祖国的志愿。记者目睹了一幕幕父母送孩子入伍的感人场面，一张张交织着泪水和喜悦的面孔，让记者深刻地感受到经济高速发展的福田人拥军爱国的高尚情怀。

“宣传发动好，兵源素质高，优抚安置政策有新突破，首次启用心理测试，这是今冬福田区征兵工作的四大亮点。”福田区征兵工作领导小组组长、福田区区长张礼铜接受记者采访时说。据了解，该区已圆满完成了进藏兵的征集任务，其他方向新兵的政审和定兵工作正在进行当中，按计划11月底前全部完成所有新兵的政审和定兵工作，12月初所有新兵将奔赴全国各地。

宣传发动进社区

千余适龄青年报名应征

10月31日上午，福田区在位于深南路的邓小平画像广场举行了征兵报名第一天活动，市领导、警备区首长和市征兵办公室的相关负责人都来到现场，梁道行副市长作了动员讲话。报名活动当天，来自深圳大学、信息学院、高职院的在校生以及企业员工、股份公司青年共600多人报了名，这打响了福田区征兵工作的“第一炮”。

福田区人武部政委肖伟雄、部长黄远康在接受采访时说，第一天就有这么多人报名参军，主要是今年在征兵宣传上下了“狠功夫”。首先是宣传发动一开始就做到了“一个不能少”。早在9月份兵役登记工作全面铺开时，由区人武部牵头组织基层武装部一起深入到适龄青年所在街道、学校和派出所，对适龄青年情况进行了一次全面调查，对所有的适龄青年情况做到了心中有数；同时依托街道和社区，保证通知到所有的适龄青年本人和家庭。其次，通过各种传媒广泛宣传征兵政策。为了使征兵工作家喻户晓，征兵工作开始前，相关的宣传发动工作已经准备就绪。提前印发了征兵宣传提纲和宣传资料，积极主动地协调区委宣传部和政府信息中心等有关单位，通过市区内的报纸、电视、电台和新闻网络为征兵工作造声势，尤其加大了对征集进藏兵的宣传力度，让大家知晓征兵的各种条件和相关政策。

初步统计，福田区在征兵宣传报名期间，以各种形式召开的宣传报名动员会、应征青年座谈会约80场，出动宣传车辆45辆次，张贴横幅和标语2000余条，印发各种宣传资料10000余份，广播、电视、报刊用稿20余篇。通过多渠道、全方位的宣传发动，辖区1027名应征青年全部参加了报名。

出台优抚安置新政策

增发家属优待金0.5~1.5万元

为充分调动广大适龄青年应征入伍的积极性，鼓励他们自觉履行兵役义务，福田区征兵工作领导小组11月10日专门召开会议，研究如何通过加大优抚安置力度，鼓励大家积极参军报国。随后，区政府各职能部门启动绿色通道，在充分论证的基础上，迅速出台了法规性文件。

记者看到，区人民政府关于进一步做好义务兵、进藏兵优抚安置工作的文件中有四项新举措值得关注。首先是福田辖区8个街道办事处也成为优抚主体之一，今后义务兵（含进藏兵）家属在享受市、区优待金的基础上，各街道每年给予本辖区义务兵家属5000元的优待金。

其次，进藏兵家属除享受市、区优待政策外，街道也给予每年1.5万元的特殊优待金，特殊优待金在进藏兵退出现役或提干后停发。

第三，福田辖区的进藏兵退出现役后，参加区委、区政府组织的雇员、社区工作人员、各类协管员、临时工招考，笔试和面试都可以加分。

第四，新的优待政策不但今年的新兵可以享受，2006年仍在部队服役的义务兵也可以享受以上优待。

由于及时将优待政策向广大青年及其家长进行宣传，应征青年报名参军的积极性持续高涨，坚决要求进藏服役的青年超过半数。经过层层严格选拔后，福田区的首批进藏兵昨天已经开拔。

发掘高素质兵员

两成多应征青年是大学生

为了发掘高素质兵员，鼓励更多有文化、有知识的青年充实到国防建设当中，从10月份开始，福田区人武部政委肖伟雄、部长黄远康带领征兵办工作人员，多次深入深圳大学、深职院、华强职校、深圳市电子技术学校等大中专院校，向青年们宣传军队、国防现代化建设，使他们充分认识到在部队一样有广阔舞台。几次现场动员会过后，一大批在校大学生现场或在街道报名。

为了确保兵员质量，为部队输送更多优秀的兵员，福田区征兵办提出要严格把好“四关”：一是把好政治素质关。二是把好体格检查关。所有征兵办的工作人员和体检医生都挂牌上岗、持证进站，对上站体检青年实行“三查两对照”，即查身份证、毕业证、户口本，对照相片、对上站证。接兵的干部一致评价：“你们的体检医生非常正规，把关很严。”三是把好文化关。经过初检、复检后，淘汰后的156名应征青年，全部具有高中以上文化程度，大专以上学历的36人，占总人数的24％。四是把好年龄关。为防止出现“小兵”和“老兵”，征兵办工作人员深入到派出所、单位、学校、街道和预征青年家庭当中进行调查了解，确实摸清应征青年的年龄情况。

应征青年要过“心理关”全市首次启用征兵心理测试系统

10月29日，在福田中学的电教室内，来自福田区的200多名应征青年分批坐在电脑前，打开《征兵心理检测系统》软件，根据电脑的“要求”，轻点鼠标……成为今冬我市征兵工作中的一道新风景。据悉，此次我市征兵首次启用心理测试系统，福田区200多名应征青年成为首批闯“心理关”的“准新兵”。

现场指导检测工作的福田区人武部领导介绍说，为了适应军队现代化建设、特别是打赢信息化条件下未来战争的需要，选拔智力和心理素质较高的青年进入军队是必然要求，福田区今年在全市首次启用心理测试系统，对应征青年进行心理检测，主要包括四个部分：运算能力测验、数字搜索测验、语词推理测验和性格特征测验，应试者要在40分钟内答完215道相关测试题，主要通过这套测试系统了解应征青年的智力水平和性格特征。

检测结束后，电脑会自动给予评分，电脑检测不合格的青年也不是就此失去了当兵的机会，考虑到他们可能由于紧张或者不适应答题方式，工作人员还将安排他们到结构式访谈室，接受心理医生进一步检测。据了解，所有接受心理检测的青年中，除一名心理状况出现异常外，其余人员全部合格，合格率达到了99.4％。

把好征兵廉政关

三榜公布接受群众监督

福田区征兵办始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务来对待，注重在依法征兵、廉政征兵上下功夫。一是在组织上保证。区征兵领导小组成员吸收区纪委的领导参加，对征兵工作实施全过程的监督，区和街道两级分别设立了举报电话。二是制度上健全。严格规定了“四个不准”，即不准接受应征青年及家长的任何礼品，不准吃请，不允许打招呼，不允许递条子。三是严格征集程序。实行“三榜公布”制度，即对体检合格、政审合格和拟定对象实行张榜公布，接受群众监督。凡是不合格的青年，坚决不送。对任务的分配，先征求基层的意见，报区政府同意，再根据各基层单位和政审、体检情况进行分配，增加了工作的透明度，目前该区各级都没有收到过群众对征兵工作的不良反映。