通川区创新河长制工作机制激励全民参与护水

通川区落实三项措施充分激发企事业单位、社区居民等社会群体参与河长制工作积极性、主动性，共同做好水生态环境治理和水资源保护工作，确保河长制落地见效、发挥作用。

一、创新管理机制

区河长办在总结历年经验基础上，规范编制《通川区河长制标准工作手册》，让新同志快速从“门外汉”成为“业务通”。依托河长制智慧信息平台，通过手机APP实现主要河湖出口断面、出境断面全方位监控。

二、优化绩效考核

将河道治理资金统筹，按劳按量将资金向管护重难点流域倾斜。注重正向激励，通过“考核问责”和“奖优罚劣”的工作杠杆促进河湖管护常态长效。

三、延伸治理末梢

将河长制纳入村规民约，广泛动员“民间河长”、新闻媒体和社会公众参与，切实发挥“群众吹哨、河长报到、治理反馈”作用，促进由“政府治水”向“全民治水”转变。