揭阳公推副处级专业技术领导干部30人面试

　　昨天，我市公开推荐副处级专业技术领导干部初步人选进入面试环节，30名初步人选“同台比拼”，公开竞选市发展和改革局总经济师、市环境保护局总工程师、市住房和城乡建设局总工程师等10个职位。市委常委、组织部长叶少明主持面试评委培训会，市领导李文填、陈澄民、陈定雄等出席会议。

　　据悉，从去年10月份以来，市委着眼于干部队伍建设全局，广开举贤荐能之路，拓宽选人用人渠道，根据各级领导班子建设的需要，先后进行了3批次共18个正、副处级领导职位的公开推荐工作。目前，前两批公推正职的工作已顺利完成，公推副处级专业技术领导干部的工作正在紧锣密鼓地进行。

　　在这次10名副处级专业技术领导干部的公推中，广大干部踊跃参加，积极报名。全市参加报名共63人，其中62人符合条件。报名人员在报考职位所在市直单位召开的民主推荐会议上进行述职述德述廉，根据民主推荐结果，共有30人确定为初步人选。在昨天的双项测评会上，30名初步人选先后上台演讲，评委进行履职表现和人岗相适度双项测评。通过评委的评判，实现好中选优，最终确定每个职位的两名差额考察对象进入组织考察环节。同时，给参会人员下发《关于公开推荐纪律调查表》，了解是否有出现拉票等违反组织纪律的情况。据了解，本次公推评委均从专业库里随机抽取，并按规定实施了回避，还聘请了有关部门的同志作为监督员，有关信息及时向社会公布，确保公推工作在公开、透明的环境下运作。

　　这次公开推荐，是市委坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，进一步拓宽干部选拔任用渠道，真正把理想信念坚定、党性观念强、作风好、广大干部群众认可的优秀干部选拔出来，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向的重要举措。通过这一举措，进一步优化市直单位领导班子结构，增强班子整体功能，为打造粤东发展极，建设幸福新揭阳提供坚强的组织保障。

　　记者在双项测评会上看到，“选手”们按抽签顺序逐一上台，用不超过7分钟的时间，就自己从事专业技术工作的经历、业绩，以及工作设想、思路等各方面情况作自我表现陈述。“选手”们个个充满自信与活力，热情洋溢、慷慨激昂地进行演说，现场气氛活跃，竞争激烈。

　　广大干部群众对公开推荐工作表示满意，希望通过这种竞争性选拔干部人才的方式，为各类优秀人才脱颖而出创造良好的条件，真正把能力强、作风正、专业技术水平高、群众公认的干部选拔出来。

（编辑：林玉玉）