三举措扎实推进安保维稳舆情等工作

为深入贯彻全市法院系统安保、维稳、舆情工作会议精神，蓬安法院及时召开党组会和全院干警大会，在成绩中寻差距、在总结中找不足、在困难中求提升，三举措深入推进安保维稳、队伍管理、审判质效、舆情监控等重点工作。　　

一是居安思危、未雨绸缪，筑牢舆情安保维稳“防火墙”。　　

舆情、安保维稳工作的关键在“防”，只有“居安思危、未雨绸缪”才能实现“零风险”、“零事故”。一是解决“思想放松、认识滑坡”的问题，及时纠正个别干警舆情、安保和维稳不出事就高枕无忧或与己无关的错误观念，确保同心协力共同推进。二是在措施上抓落实，通过自查自纠发现问题，及时整改消除隐患；通过开展处突应急实战演练，巩固薄弱环节，提高应急保障能力；通过落实法院内部安保、法警工作日值班、来人登记检查、节假日干警24小时值班等各项防制度，防患于未然。三是在责任落实上再下功夫。进一步完善主管院领导、庭室负责人、承办干警三级监督防控体系，明确岗位职责和目标任务，认真落实“一岗双责”。　　

二是治警从严、待警从优，努力提升队伍建设短板。　　

队伍建设是法院工作的根本，法院发展必须从队伍建设上下功夫。一是从严治警。从执法办案的实际出发，从群众关心和反映强烈的问题切入，查找不足对症下药；从当前反腐倡廉的实际形势入手，以主题教育活动为载体，加强干警的思想教育和党风廉政建设，坚定信仰、转变作风；从制度完善和落实着力，严格执行“五个严禁”、“两个规定”，严格落实内部监管、廉政督查以及外部监督机制，让权利在阳光下运行；严格警车使用审批程序，禁止公车私用、公车他用。二是从优待警。向县委汇报，挤出经费修建食堂解决干警吃饭难，向县委、县政府努力争取15套公租房指标解决单身干警住房难，添置健身器材方便干警锻炼身体调整状态，筹措经费改造立案大厅营造更好工作环境，通过全省公招和自聘书记员考试缓解警力不足的矛盾，努力创造干警成长的环境，确保干警安心工作、放心工作。　　

三是能干实干、善干巧干，打好审判质效攻坚战。　　

能干，就是会做。通过自学和集中学督促党组成员熟悉规范性操作，庭长能查自己庭室的有关质效指标，干警能独立规范完成网上办案的各个环节。实干。就要实事求是的干，不弄虚作假、玩数字游戏，不以牺牲案件质量来提升质效；要踏实的干，减少瑕疵，案件材料录入要同步、扫描要规范；要加强对政策、指标的分析解读，不能因为填报操作不当，造成不必要的丢分。善干巧干，就是要做好、做优，做出好的成绩。全体干警要真正把审判质效放在心上、抓在手上，瞄准目标，全力冲刺；要严格执行月工作任务分解落实、结案每周通报、审判管理月调度分析会、重点督促指导、发改案件沟通反馈等制度，充分发挥主管能动性，找出问题，找出短板，多想办法，多添举措，全力提升。