县交管所三措并举切实抓好预防职务犯罪工作

                    为进一步加强党风廉政教育，推进廉政风险防控机制建设，最大限度地降低了职务犯罪风险，县交管所从以下三方面着手，不断加强党风廉政建设，预防职务犯罪。
　　一是进一步加强思想教育。从年初开始，所在繁忙的业务工作中，挤出时间，分别以新政、金城、马鞍为点，坚持周五职工学习例会，通过建立学习的长效机制，要求全所职工结合自身工作特点和岗位实际情况，深入学习廉政建设相关知识，加强自身修养，并有针对性的组织职工学习了反腐倡廉案例，使全所职工从案例中切实吸取教训、引以为戒。
　　二是不断完善廉政监督机制。在公开承诺、公开监督电话、公开办事流程等不断畅通监督渠道的基础上，所继续从社会各个层面尤其是管理服务对象中聘请行风监督员，进一步拓宽外部监督渠道，广泛征集意见和建议，全面接受社会监督，通过不断改进工作作风，有力促进运管执法人员勤政、廉政、善政，有效防范和杜绝以权谋私等职务犯罪行为的发生。
　　三是积极开展自查自纠工作。结合所工作职能，围绕重点岗位和关键环节，认真梳理易发难控的权力运行风险点，并对各股室各环节的风险点进行分析和研究，筛选出行政许可、运政执法、财务管理等四个方面35项权力运行风险点，同时按照谁行使、谁清理原则，在所股室自查的基础上，对所决策、审批、财务、人事、执法等职权进行认真清理，形成职权清单。各股室对照职权清单明晰岗位职责和工作要求、梳理制度机制、编制了权力运行流程图。根据上述流程图，由所进行实时廉情预警提示，为全所执法人员防范行政和执法风险、预防职务犯罪提供了有效了保障措施。 （周思佑）

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