劳模工作室年创效益200余万元

全国机械工业劳模杨运明手里拿着一件汽车配件模具，详细地阐释着模具的制作原理，十多个人围着他，一边听一边记着笔记。这是笔者10月12日在四川重汽王牌兴城液压件有限公司杨运明创新工作室见到的场景。

劳模工作室就是公司广大员工学习充电的加油站、创新的加工厂、人才的孵化场。该公司相关负责人说，工作室定期开展自助餐、导师带徒等多种形式交流培训，累计为技术职工培训授课80余课时，参与导师带徒近100人，解决了汽车储汽筒自动卸水等技术难题，获得1项国家专利授权，为企业带来300余万元的收益。

据悉，2013年以来，区总工会开展了劳模职工创新工作室创建活动，工作室以劳模名字命名，由劳模担纲领衔，专业技术人才和技能人才唱主角，开展技术攻关、发明创造、科技创新、技术培训活动，为推动所在企业科技创新发挥核心驱动作用。创建过程中，各工会在资金保障、规范建设、监督考核等方面不断完善机制并加以落实。目前，全区建成劳模工作室3家，成员60余人，每年创效益200余万元。

全区共有77名劳模，其中，有5名全国劳模和49名省(部)级劳模，潜力还有待进一步挖掘，区总工会相关负责人介绍，我区将全面开展劳模工作室创建活动，并在不同领域培育不同类型的示范性劳模工作室，形成比有标准、学有榜样、赶有目标、超有动力的创建态势。