遂宁未来3年计划投入19亿元开展各类补贴性职业技能培训8万余人次

　　遂宁市全面推进职业技能提升行动

　　未来3年投入1.9亿元　开展各类补贴性职业技能培训8万余人次

　　11月27日，市政府新闻办举办的新闻发布会，对外发布了《遂宁市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》（以下简称《方案》），全面推进职业技能培训，计划2019年至2021年期间，预计投入1.9亿元，开展各类补贴性职业技能培训8万人次以上。

　　从发布会上获悉，《方案》将紧紧围绕加快构建"5+2+1"现代产业体系，通过职业技能提升行动，提升全市城乡劳动者就业创业能力，保障服务企业人力资源供给，为经济社会发展提供人才支撑和技能保障。2019年至2021年，全市将面向产业企业、重点群体、贫困人口开展培训，共开展各类补贴性职业技能培训8万人次以上。其中2019年培训2万人次以上、2020年培训3万人次以上、2021年培训3万人次以上。力争到2021年年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25％以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30％以上。

　　【政策解读】

　　遂宁市全面推进职业技能提升行动

　　作为一项惠民政策，《遂宁市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》（以下简称《方案》）将给劳动者、企业和培训机构带来哪些利好，对于促进就业和企业发展有何意义？围绕市民关注的问题，市人社局、市总工会、市就业局等部门相关负责人作了全面解读。

　　突出重点群体

　　推进三大领域11类培训

　　按照《方案》，全市将面向产业企业，开展岗前培训、提升培训、技师培训和新型学徒制培训；面向就业重点群体开展劳务品牌和返乡创业培训、就业技能培训、劳动预备培训、创业培训；面向贫困人口开展"一对一"对口帮扶培训、建档立卡贫困户培训、开展贫困家庭"雨露计划"。

　　有关负责人表示，企业职工是此次提升行动培训重点群体，专项资金80%以上将用于企业职工培训。职工群体既包括国家关键发展领域包括战略性新兴产业、智能制造等高新技术行业的职工群体，也涵盖困难企业职工，通过技能提升加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

　　另外，本次提升行动较以往有了很大的突破，打破了户籍限制，即：符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，都可以享受培训补贴。

　　有关负责人表示，通过加大规模、高质量地开展职业技能培训，解决就业市场上的"有人无事做和有事无人做"并存的矛盾，坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度。

　　设立专项资金

　　预计投入1.9亿元加强培训补贴

　　资金投入为职业技能提升行动提供了强有力的保障。据介绍，本次提升行动预计投入1.9亿元，设立专项资金，统筹用于职业技能提升行动。

　　根据方案，明确支持企业参与高技能人才培训基地和技能大师工作室、首席技师项目建设，对新建市级高技能人才培训基地给予100万元经费补助。支持职业院校开展补贴性培训，扩大面向职工、就业重点群体和贫困劳动力的培训规模。鼓励支持社会培训和评价机构开展职业技能培训和评价工作，强调民办职业培训和评价机构在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面与公办同类机构享受同等待遇。支持培训机构参与职业技能培训教材开发、师资培训、教学改革和职业技能竞赛，对取得突出成绩的，按实际开支金额20%给予奖补，奖补金额不超过10万元。

　　《方案》还明确，对下岗失业人员和转岗职工等重点就业群体开展免费职业技能培训行动，对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴，对贫困劳动力、零就业家庭成员等在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。

　　三年分布推进

　　8万余人次将享受免费技能培训

　　此次职业技能提升行动将紧紧围绕加快构建"5+2+1"现代产业体系，通过职业技能提升行动，提升全市城乡劳动者就业创业能力，保障服务企业人力资源供给，为经济社会发展提供人才支撑和技能保障。

　　根据方案安排，2019年至2021年，三年共开展各类补贴性职业技能培训8万人次以上，其中2019年培训2万人次以上、2020年培训3万人次以上、2021年培训3万人次以上。力争到2021年年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。