船山区首批67名干部双向监督员正式履职

8月25日下午，船山区召开干部“双向”监督员工作会，安排部署干部“双向”监督工作。这标志着全区首批受聘的67名干部“双向”监督员正式履行职责。区委常委、组织部部长康合军出席会议并讲话。

会议解读了《遂宁市船山区干部“双向”监督员制度》。会议指出，加强干部监督工作，是全面从严治党的重要组成部分。船山区出台干部“双向”监督员制度，就是对全面从严治党、从严管理监督干部各项要求的创造性落实。开展干部“双向”监督工作，旨在着力解决干部日常监督不深入不经常的问题，全面掌握干部日常表现“正负清单”，激发干部干事创业的激情和内生动力。

会议要求，干部“双向”监督员要坚持高点站位，增强做好干部“双向”监督工作的使命感；要勇担职责使命，全力以赴做好干部“双向”监督工作；要坚守原则底线，自觉抵制不正之风的干扰。

会议强调，开展干部“双向”监督是落实群众路线的必然选择，是精准识别干部的重要途径，是建设高素质领导干部队伍的现实需要。干部“双向”监督员制度，核心是监督、落点在“双向”。一方面，要注重了解掌握有关科级领导班子运行较差、推动工作不力等情况或科级领导干部个人不担当、不作为，社会舆论和群众意见较大的，甚至涉嫌违纪违规的负面线索或情况。另一方面，要注意发掘科级领导班子和科级领导干部锐意进取、克难攻坚的正面典型，精准识别出重大任务顶得住、关键时刻冲得上、危急关头豁得出来的优秀干部，并及时向组织反馈。只有真正落实好正反“双向”的监督，才能充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，为全区干部增强信心、增进自觉、鼓舞斗志。希望干部“双向”监督员本着对党负责、对人民负责、对干部负责和对事业负责的精神，认真负责地干好干部“双向”监督员工作，为全区各级领导班子和干部队伍建设做出应有的贡献。

据了解，此次受聘的干部“双向”监督员，有的是机关事业单位工作人员、有的是“两代表一委员”、有的是退出现职岗位领导干部和离退休老同志，还有社会各界代表人士，都是通过单位推荐、征求纪委意见后，经区委组织部反复酝酿、周密考虑后聘请的。