青县局三举措推进一季度绩效考评工作

　　一是组织召开绩效培训会议。及时将一季度绩效考评工作时间安排及总局3.0版绩效软件的操作方法传达给各部门绩效员，现场演示，着力解决操作中难点疑点问题，确保相关人员熟练掌握操作，按时完成绩效指标录入、审核、复核工作。二是做好日常沟通。对于绩效考评当中遇到的问题及时总结、反馈，积极向沧州市局绩效科请教，并多次与其他县局绩效部门讨论，保证理解到位、贯彻到底，绩效考评工作顺利进行。三是建章立制。通过公文处理系统下发我局2015年度《绩效计划》、《绩效过程管理实施办法（试行）》、《绩效管理办法》等文件，保证绩效考评工作有据可依。