阜城纪委将四种形态融入执纪审理

　　阜城县纪委在审理工作中，发挥落实“四种形态”的推动作用，在案卷审查、量纪定性、处分宣布及“两书”运用方面转变理念，转变方式，切实倒推“四种形态”的落实。

　　在案卷审查方面，着眼点由只顾“大”向“大小兼顾”转变。由注重被调查人经济问题、失职问题、违法问题较多，注重造成严重影响或情节恶劣的给予处分，转而聚焦纪律和规矩，看被调查人是否违反了新条例的六大纪律，做到大的严重违纪不放过，小的违纪行为也不忽视，真正起到小病早治，不积大病的作用。

　　在量纪定性方面，把给予纪律处分同恰当运用批评教育、诫勉谈话、组织处理结合起来。对相关责任人情节轻微，不需给予纪律处分的，也不能置之不顾，而是提出具体处理要求，包括党组织进行批评教育、纪委或党组织进行诫勉谈话，调整工作岗位等，并搞好监督检查，确保落到实处。

　　在处分宣布方面，强化警示教育作用。拓展处分决定宣布会的功能，在宣布处分决定的同时，在案发单位召开现场教育警示大会，以案说纪，融入党性党风教育，党纪党规宣传，使所在单位人员从身边真实的典型案例中吸取教训，防微杜渐。

　　在“两书”运用方面，充分发挥《纪律检查建议书》和《监察建议书》的延伸作用和治本功能。对受处分人员所在单位存在的制度性漏洞、苗头性问题等方面提出具体整改意见，用早提醒、打招呼的方式督促有关单位堵塞漏洞，加强制度规范化建设，尽量减少后续问题的发生，达到抓早抓小的目的。