市政府虞卫才副市长来我局调研工作

 12月4日，市政府虞卫才副市长来我局调研工作，全体局领导，局相关科室、事业单位负责人参加调研座谈会。调研座谈会上，局分管领导和相关条线负责人汇报了本条线2014年度特色亮点工作和2015年度工作打算，会议由局党委书记、局长季相云主持。

虞卫才副市长对2014年我局所取得的成绩给予了充分肯定，并对2015年度人社工作提出了希望和要求。他说，人社部门是政府的一个重要职能部门，人社民生工作政策性强，涉及工作任务多，与百姓生活息息相关，做好人社民生工作意义重大。人社部门围绕2014年度工作重点，主动作为，创新发展，取得了一系列成绩。针对2015年工作， 希望人社部门要抓好三方面工作。一是深入调研思考，理清明年工作思路。在做好2014年度工作收尾的同时，重点思考2015年度工作，要结合江阴现状、上级要求、百姓需求、国际视野进行思考，确保2015年创新工作思路符合国家和江阴的实际发展需要，能够得到社会各界的认可，进一步实现人民群众满意。二是围绕重点工作，寻求工作更高突破。人社部门在下一年度要围绕重点工作，与发达地区比差距，通过主观努力，在现有平台基础上寻求新的突破口，创造更多先进。在就业方面，要努力解决如何促进创业，带动更多人就业。在保障方面，要进一步完善制度，提高标准，做好风险防控。在人才方面，要围绕如何招引和使用人才，开展走访企业活动，了解高层次人才需求。在劳资关系方面，要变被动为主动，完善分色预警指挥机制，做好重点企业监察。在服务方面，要进一步提高标准和水平。三是加强内控管理，提升整体工作水平。人社部门要加强队伍建设，加强勤廉教育，提高工作人员的综合素质，推动各项工作效率提升。同时要提高窗口服务标准，注重服务礼仪，争取在全市树立窗口单位的标杆。

座谈会结束后，局党委书记、局长季相云表示，人社部门在市委市政府的正确领导下，将会再接再厉，围绕全民创业、参保提升、人才强企、人事改革、执法联动、智慧人社等工作，继续推进人社工作创新发展。