博州不断拓宽就业渠道推动农村富余劳动力转移就业

博州不断拓宽就业渠道推动农村富余劳动力转移就业

一是加大农村富余劳动力赴企业稳定就业的力度。紧密围绕我州工业园区建设和纺织服装产业发展用工需求，开展服务企业岗前职业技能培训，采取“先集中后分散，边培训边就业”的方式，如威朗服装厂、欧亚博运动器材等由企业的技术指导人员进行指导培训，快速培养出高素质的产业工人。截至4月底，我州在城镇企业就业的农村富余劳动力2423人（其中稳定就业1409人）。二是依托产业园区企业，打造村级就地就近转移平台。紧盯在博落地投产纺织服装企业，积极打造农村就地就近转移平台，如精河县依托招商引进的山东威海驼露地毯厂在茫丁乡皇宫南村、北地村打造地毯加工村，博乐市金三和集团有限公司与乌图布拉格镇、小营盘镇合作，在村中建立3家“卫星工厂”，共吸纳265名农村妇女就业。三是畅通就业信息交流渠道，增强农村富余劳动力就业主动性。注重季节性用工信息早宣传、早部署，有组织季节性务工、农业短期务工吸纳就业5491人。发动劳务经纪人的帮带作用，如：大河沿子镇劳务经纪人李双庆组织20名农村富余劳动力在滴灌厂务工，每人每月创收600元。托里镇劳务经纪人王羔组织17名农村富余劳动力转移到奎屯从事枸杞修剪方面的劳务创收，预计创收3万元。托里镇劳务经纪人王磊组织12名农村富余劳动力转移到阿克苏阿瓦提县从事枸杞修剪方面的劳务创收，预计创收3.8万元。四是鼓励支持农民自主创业带动就业。通过落实创业担保贷款、社会保险补贴等就业扶持政策，鼓励有能力、有条件的农村劳动力自主创业或合伙经营，截至4月底，我州农业经济组织、农村小型微型创业，吸纳就地就近转移就业1008人，促使有劳动意愿的劳动力月月有收入。