安化县四措并举推进城镇新增就业工作

今年以来，安化县坚持就业优先发展战略，实施更加积极的就业政策，多渠道、多层次、多形式开发就业岗位，城镇新增就业工作取得了明显成效。截止到8月底，全县城镇新增就业3268人，完成市定目标任务4600人的71%。其中，失业人员实现再就业人数1584人，完成市定目标任务2500人的63%；就业困难人员实现就业人数546人，完成市定目标任务700人的78%。          

一是全力推进劳务输出。以“做实做细就业服务、做大做响劳务品牌、稳步推进就地就近转移”为工作思路，切实做大做好劳务产业蛋糕。3月12日，主办“春风送岗位”专场招聘会，广州新沙港务公司安化队、三一汽车起重有限公司、宁乡中部鞋城、安化县久隆大酒店等23家企业提供了包括保安、服务员、项目经理等6000多个岗位，吸引全县3965多人前来应聘，达成就业意向1689人。招聘会进场企业数、优质企业数、组织规模、进场咨询应聘人数、设立各类服务专区数均创历年之最。          

二是着力优化创业环境。深入推进省级创业型城市创建工作，重点强化政策落实、创业培训、创业服务、创业融资、宣传引导、调度通报六项措施，努力构建专业化、制度化、社会化、常态化的服务新格局，全县创业活跃指数不断上升。今年以来，完成创业培训450人，发放小额担保贷款3550万元，开发可选用项目30个，全县培育经济实体3178个，新增创业5812人，带动就业7520人。          

三是大力开展职业技能培训。继续组织实施好职业培训进园区、进社区、进企业和进农村“四进基层”行动计划，全面推行培训、鉴定一站式服务，切实增强劳动者就业、择业和创业的能力。今年以来共开展家畜养殖、家电维修、种植、汽车驾驶、茶艺师、评茶员技能培训班44期，培训2135人。          

四是努力落实政策扶持。全面兑现最新就业政策，对城镇失业人员尤其是零就业家庭、新增劳动力尤其是大学生、农村转移劳动力尤其是困难家庭劳动力、退役军人四类重点人群进行分类帮扶，确保促进就业政策全面落实。          

    （供稿  夏建文）