博州多措并举上半年帮助1015名困难群体实现就业

博州多措并举上半年帮助1015名

困难群体实现就业

2014年以来，博州把援助困难群体作为就业工作的重点，认真履行政府促进就业责任，完善政策，开发岗位，截至目前，帮助1015名困难群体实现就业，完成全年目标任务的63.4%。

　　健全目标责任体系。把援助困难人员就业纳入工作的重要议事日程，列入目标考核事项。人力资源和社会保障、残联、工会、共青团、妇联、民政、税务、工商等职能部门实现部门机制联动，按照各自的职责，加强对就业困难人员就业优惠政策落实情况的监督，健全内部约束机制。

建立困难就业数据台账。为准确掌握我州劳动力资源、困难就业失业人员状况，今年博州开展了大规模困难就业人群摸底调查工作，建立了就业困难人员基础管理台帐。同时，街道、社区还发挥自身平台优势，积极开发社区岗位，拓展社区就业渠道，把潜在的就业机会转化为现实的就业岗位。

实施劳动能力提升计划。搞好就业困难人员的登记统计，依托各类职业学校、技工学校、公办和民办培训机构，大力开展适合市场需要的定向、定岗培训，提高其就业能力。对于下岗失业人员、残疾人等符合条件的困难人员，政府提供免费培训。

完善公共就业服务平台。不断加大公共就业服务平台建设力度，推进公共就业创业服务信息化，为就业困难人员提供政策咨询、职业介绍、事务代理等便捷有效的公共就业创业服务。继续开展好“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等活动，帮助就业困难人员实现就业。

落实相关优惠政策。各级公共就业服务平台对就业困难人员提供就业信息，对无固定工作单位的就业困难人员提供档案托管、工资调整、社会保险关系接续、退休手续办理等相关服务；对符合条件自主创业的就业困难人员提供小额贷款；对符合条件的就业群体给予职业培训补贴、职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位等补贴。