突出三个强化全面提升安全发展水平

　　安全生产事关改革发展大局，事关社会和谐稳定，事关人民群众福祉，必须警钟长鸣，常抓不懈。通过强化责任意识、健全完善考核机制、狠抓工作落实，真正把安全生产任务细化分解，责任到人到事，有效解决安全生产谁来干、怎么干的问题，使安全生产有目标、有抓手、有成效，夯实安全生产的基础。
　　强化红线意识，全面落实党政同责、一岗双责。安全生产重在提高认识，******指出：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。新的《安全生产法》已正式施行，《安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》也已出台，为健全完善安全生产责任体系和部门监管责任、企业主体责任落实提供了制度和法律保障。我们必须树立依法治安意识，进一步明确各级政府、部门、企业的安全生产责任，切实落实各项监管措施，以铁的手腕抓好安全生产工作；强化对安全生产工作的领导，坚持党委负总责，政府一把手亲自抓，定期听取工作汇报并调度重点工作，协调解决安全发展的重大问题；把安全发展作为学习和教育培训的主要内容，纳入思想政治工作和精神文明建设的总体布局；落实部门、乡镇安全生产责任制，加强监督检查，严格责任追究；落实好“一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，做到安全生产与经济运行、社会管理工作齐抓共进。
　　强化责任落实，加大安全监管力度。落实责任是安全生产的关键和灵魂，我们必须在抓落实上下狠功夫，确保各项安全措施落地生根。细化措施抓落实。围绕贯彻落实国家和省、市安全生产工作会议精神，认真研究落实的具体措施，逐一明确“抓什么、怎么抓、谁来抓、怎么抓好”的问题，牢牢把握工作的主动权。严格监管抓落实。健全完善全县安全生产综合监管体系，建立横向到边、纵向到底的监管网络，消除监管盲点，弥补薄弱环节。突出加大对危险化学品、道路交通、人员密集场所、烟花爆竹等重点行业领域的监管力度，从源头上控制危险源的增加，从管理上倒逼企业提升安全生产水平。加强宣传抓落实。采取多种形式进行宣传引导，切实强化广大企业和社会公众的安全生产意识，提高对安全生产法律法规的知晓率，调动广大群众参与安全生产监督的积极性。
　　强化目标管理，健全完善考核机制。安全生产考核是检验安全生产工作落实与否的重要举措，要通过实施目标管理，健全完善考核机制，以考核促各项工作的落实。健全机制促考核。健全和完善目标管理考核机制，要与实际工作结合起来，以综合工作、重点工作和日常工作为重点，突出对安全责任、管理目标、重点工作完成情况的考核，实行一票否决。从细从实从严考核。以严格的标准贯穿考核工作始终，规定环节一个不少、既定程序一项不减、确定的标准一丝不降，不徇私情，不论亲疏，一把尺子量到底。日常检查与年度考核相结合。定期对各乡镇各部门日常工作完成情况进行检查，加大日常检查所占分值，严防为迎接年度考核搞“应试”式突击，使各项工作真正落到实处。