衡水市饶阳县纪委三项措施强化队伍建设

　　衡水新闻网－衡水日报讯（尹雷雷、曹燕英）去年以来，衡水市饶阳县纪委紧紧围绕纪检监察机关“三转”工作要求，不断加大干部队伍建设力度，通过“纪检带头、强化监督、深化教育”三项措施，全面打造一支纪律严明、业务过硬，能干事、干成事的高素质纪检监察干部队伍。

　　纪检带头。饶阳县纪委要求纪检监察干部在学习、工作、生活等方面，争做全县党员干部的表率。完善学习制度。他们要求委局每名党员干部制定个人年度学习计划并在各科室张贴公布，对学习重点和阶段目标进行实时监督。完善调研制度。他们制定出台了《县纪委监察局调研工作实施方案》，实行全员搞调研，针对基层反映强烈的突出问题开展工作，研究制定具体可行的解决措施。推行“工作日志”制度。每名干部建立工作台账，定期交由主管领导审查，及时解决苗头性问题，抓早抓小、防微杜渐。严格责任承诺。他们按照岗位职责，分别与委局机关各科室以及单位个人层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律方面的承诺书，出现问题，严肃追究责任。

　　强化监督。饶阳县纪委通过健全完善机制制度，强化对党员干部的监督制约。出台任务分解方案。他们制定出台了《2014年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，对6大类53项任务进行量化分解，逐人逐项认领责任。同时，要求牵头部门制定单项任务实施方案，明确时间节点和责任人员，强力推进工作。探索建立干部作风评价机制。他们采取日常评价、网络评价、集中评价等5种方式，实行百分制考核，依据评价结果问效追责，实现中央八项规定的常态化建设。创新内外监督机制。在内部，他们实行办案双向反馈，制作《办案情况反馈卡》，除办案人员填写办案过程外，被调查人员也要进行反馈评价；在外部，新开通纪检干部作风举报电话，聘请纪检作风观察员。在遵守保密规定的前提下，探索开展邀请干部群众列席纪委常委会，敞开大门接受监督。同时，依托党风廉政建设网、博客、微信等5个网络平台，建立起系统内信息交流通道，及时发现并查处违纪问题。

　　深化教育。饶阳县纪委通过深化廉政教育，筑牢思想防线，打造勤廉干部队伍。打造耿长锁廉政教育基地。他们深入挖掘全国劳模耿长锁同志的廉政思想和先进事迹，建设耿长锁廉政教育展览馆，进一步深化对党员干部的廉政教育，努力打造省级廉政教育工作基地和饶阳廉政工作新名片。召开警示教育大会。全县四套班子领导和各单位部门“一把手”全部参加，采取“一案一剖析、一案一点评”的方式，对该县查处的6起典型违纪违法案件进行了通报，对案发原因进行了深入细致的分析，切实增强党员干部的廉政意识和纪律观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展廉政宣讲活动。他们采取“流动课堂”方式，教育党员干部遵规守纪。对财政、住建、发改等23个县直部门以及9个乡镇区进行了廉政教育巡回宣讲。同时，深入发掘该县徐世芳、于铁刁等人的勤廉事迹，用身边的事教育身边的人，引导干部筑牢拒腐防变的思想堤防。