新华区人社局2014年下半年工作规划

　　继续加大就业再就业力度。一是继续发挥就业平台作用，召开一到两场大型专场招聘会。加强以高校毕业生为重点的青年就业和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。二是积极开展第二阶段充分就业社区创建工作。三是做好失业保险征收和发放工作。

　　推进人事人才工作再获新进展。一是继续做好新华区新进人员招聘的后续工作。二是继续做好全区专业技术人员职称考试报名工作。

　　不断完善社会保障体系建设。一是充分利用各种媒体并运用现场咨询、座谈会、进社区、下车间等多种形式开展社会保险宣传工作，提高社会保险覆盖面，力争全面完成2014年扩面征缴任务。二是加大社区退管资金投入，提高社会化管理服务水平。三是筛查并清理企业职工基本养老保险与城乡居民养老保险重复参保、领取待遇人员。四是稳步推进新老农保合并工作，进行城乡居保待遇领取人员2014年度生存认定工作。五是积极开展自查工作，严防社保基金的跑冒滴漏。

　　进一步加强维权维稳力度。一是以解决拖欠农民工工资为重点加大执法监察力度，维护劳动者合法权益。二是继续推进“两网化”进程，争取实现人员、设备、场地、经费四到位。三是做好劳动用工备案和劳动用工书面审查工作。四是认真受理劳动争议案件，做到全年劳动人事仲裁结案率100%。

　　坚持践行群众路线，开展好教育实践活动。始终坚持把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求贯穿活动始终，紧抓“服务”主题，弘扬“赶考”精神，大兴“三实”之风，不达标准不交帐、不出成效不过关，确保教育实践活动不虚不空不偏，不走过场。