以扎实过硬作风推进组织工作实现新跨越

　　机关作风的好坏，直接关系着党的整体形象和党在人民群众中的威信。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，更应把作风建设作为硬目标、硬任务、硬要求，认真谋划、强力推进、狠抓落实，努力走在前、作表率，以转变作风的新姿态、新作为、新成效，为加快建设创新驱动经济强市、迎接党的十九大胜利召开，提供坚强的组织保证。

　　以思想引领为核心，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步推进党章党规和******系列***精神的学习，教育引导广大党员干部坚定理想信念，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，积极践行“四讲四有”，切实做到“四个合格”。贯彻落实中央“两学一做”学习教育常态化制度化意见，不断深化“学、做、改”，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，推动学习教育融入日常、抓在经常。

　　以服务大局为根本，统筹做好“选干部配班子，建队伍聚人才，抓基层打基础”各项工作。在干部工作中，贯彻落实党政干部选拔任用条例，按照好干部标准、“五个重用、五个不用、五个调整”用人导向，把对党绝对忠诚、勇于担当实干、具有丰富基层经历、愿做善做群众工作的好干部及时发现出来，合理使用起来。在人才工作中，要把用好外来“凤凰”和盘活本地“卧龙”结合起来，聚天下英才而用之。在基层组织建设中，把2017年作为基层组织建设提升年，农村认真做好抓党建促脱贫工作，加强农村三支队伍建设，持续整顿软弱涣散党组织；社区推动工作力量向社区下沉、职权责任向社区下放、在职党员向社区报到；非公企业和社区组织要进一步理顺管理体制，提升“两个覆盖”特别注重有效覆盖；在党员队伍建设中，把各行各业的党员标准立起来、党员身份亮出来、党员作用发挥出来，激发和调动广大党员干部立足岗位作贡献、建功立业当标兵的积极性和主动性。

　　以从严治部为保障，不断提升组织部门服务水平。围绕“转作风、优环境、走新路、抓落实”主题，走出机关，靠前服务，主动作为，及时研判组织工作中的新情况、新问题，找准党建“短板”所在，“拎出”重点问题，逐一分析研究对策。牢固树立争先意识、调高工作标准，对照“八破八立”、强化责任担当，使事争一流、唯旗是夺成为普遍追求和行动自觉。开展组织系统“争一流、创品牌”活动，改进部机关考核考评办法，以“钉钉子”精神狠抓工作落实，着力打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的模范部门和过硬队伍。