以行风建设助推人社事业高质量发展

沉下去 开展督查

为做好服务群众“疏堵去痛解难”，全力推动“一号工程”建设，锻造担当干事、为民服务的人社队伍，支撑人社工作进阶升位。8 月21 日至23 日，市人力资源社会保障局抽调工作人员成立5 个专项督查小组，对市本级和五个县区人社部门进行了为期两天的行风建设专项督查行动，采取明察暗访方式，对场所规范、形象规范、语言规范、行为规范以及领导值守制度等情况进行了重点督导检查。并指导县区人社局在辖区内人社窗口开展了行风建设的拉网式自查自纠。

动起来 直面问题

    日上午，全市人社系统行风建设工作督导会议召开，市人力资源社会保障局党委副书记王祥东出席会议，局机关各科室、各直属单位相关负责人，县区人社局分管领导参会会议。会议全面通达了全市人社系统行风建设明察暗访情况，逐一通报前期全市人社系统自查自纠发现的问题，客观分析问题存在的原因，结合***督查组在川督查期间发现的四川人社系统存在的问题，安排部署全市人社系统做好***大督查迎检工作。

严要求 狠抓整改

    局党委副书记王祥东要求全市人社系统迅即行动，不折不扣抓好行风建设，改进人社服务，树立人社形象，以好行风助推人社事业高质量发展，纵深构建群众满意的人社公共服务体系。一是善用放大镜，深入排查问题。对人社各项工作进行再梳理、再研究、再完善，自上而下，全体动员，全力以赴，开展拉网式检查，做到不漏项、不留死角，确保经得起访、经得起查、不出问题。二是善于钉钉子，狠抓问题整改。针对排查出来的问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，列出时间表，进行“挂图作战”，逐项落实，逐个解决。三是善为服务者，优化人社服务。将行风建设与“一号工程”建设、“三大活动”紧密结合，不断改进和优化人社服务方式，加快“一次办、网上办、就近办、马上办、一窗办”步伐，加强队伍专业化建设，把担当干事、为民服务锻造成人社之魂。