正风肃纪凝心聚力逐梦前行

    一、畅通政令，及时部署

    市医保局于4 月13 日召开全局职工大会，及时传达学习了市委《关于扎实推动党员干部转变观念、转变作风、提升能力的意见》，市委办公室《关于印发<攀枝花市开展“利剑除弊 护航阳光花城”专项整治行动工作方案>的通知》以及市纪委、市监委关于整治“四风”“微腐败”、“违规经商办企业问题”、“作风不实、落实不力”等多项文件精神，强调了市委对党员干部如何转观念、转作风、提能力的具体要求，明确要求全局干部职工对照专项整治内容，认真梳理，开展自查自纠，并及时反馈。会上还明确，因各种原因未能参会的职工，在会后由局相关领导专门对其传达文件精神，做到安排部署全覆盖。

   二、找风险点，签责任书

    鉴于城乡居民医保制度整合，归口医保局统一经办管理后，医保局内设机构做了相应调整，医保局随即安排部署全面梳理业务工作流程，查找“风险点”，完善内控制度；按照市委、市纪监委和市人社局党委对落实党风廉政建设责任制和责任追究制的有关要求，局党支部针对不同级别、不同岗位领导干部分别拟定了党风廉政建设目标责任书，由局支部书记、局长与分管局领导、分管局领导与9 位科室长，科室长与科室成员逐级签订了党风廉政建设目标责任书，将内部监督和医保保险经办风险降至最低。

   三、夯实基础，党建引领

    及时转接新进党员党组织关系，梳理医保局党支部党员底数，及时分划入支部党小组。对接市人社局党办，梳理党费征徼政策，组织党员规范交纳2018 年党费，规范填写党费证。积极打造支部党员活动室，让入党誓词、党徽、党旗、党员义务权利等元素丰富支部党员活动室，营造浓厚党性氛围。认真执行“三会一课”制度，认真谋划专题组织生活会、主题党日等党内活动，引导支部党员干在实处、走在前列，提高党员队伍整体素质。