丛台区四季青街道抓纪律转作风巩固群众路线教育实践活动成果

　今年以来，四季青街道通过认真查摆“四风”方面存在的问题，发现作风方面的薄弱环节，找准整改的突破口，强力推进作风建设，提高办事效能。

　　一、严管重教，提效能。纪工委带领街道两办每周不定期检查工作人员纪律情况，街道主要领导每次早晨集体 点名都强调遵守纪律的要求，并严格坚持科级干部值周制，对机关工作制度进行不定期明查暗访，制作安装了门牌和工作人员去向栏，明确岗位职责，有效保障工作 人员工作期间不干与工作无关的事情，杜绝了上网购物、扎堆聊天、无所事事等现象，实现了人在岗位、心在状态。

　　二、班子带头，树形像。党工委书记带头，从点名、带班、中午禁饮酒等小事做起，坚持严于律已，带头执行 上级廉洁自律的规定。一是党工委书记作为党风廉政建设第一责任人，身体力行自觉带好头、引好路，做节俭、节约的表率，当自律、自省的典范，扎扎实实为班子 和街道干部做榜样；二是班子成员坚持“一岗双责”，不断加强党性修养，牢固树立大局观念，认真落实“八项规定”，坚决纠正“四风”问题，以自己的模范行动 影响并带动分管人员，努力保持街道良好风气。

　　三、深入基层，解难题。一是党工委书记牵头，各班子成员包社区包案件，积极推进信访案件化解工作，实现 小事不出社区，难事不出街道，矛盾不上交，问题化解在基层。成功实现了勇锋村居民反映“兆通花苑”影响采光、澡音粉尘污染群体访，常谢庄谢五奎等反映“企 业承包”、勇锋居民孔金玲反映的“拆迁补偿”的个体访的有效化解，保障了重点工程建设，保持了辖区社会稳定；二是全员上阵，积极推进研究巷片、朝阳铁西 片、勇锋铁西片、四季青新村等区片拆迁征收工作，引导工作人员把精力用在攻坚工作上，干正事、用正劲、树正气，有效***了一批拆迁难题。

　　通过街道带动，有效激发了社区干部想事、干事、服务居民的积极性，真正使社区居民和投资企业看到了教育实践活动带来的成效。