市管领导班子和干部考核将全面展

　　本报讯（记者栾易鑫）3月5日，我市召开2014年度市管领导班子和领导干部综合考核培训动员会。市委常委、组织部部长陈书增出席会议，并就如何做好年度综合考核工作提出要求。

　　2014年度市管领导班子和干部综合考核工作将于3月上旬全面展开，市委成立了由市纪委、市委组织部、市委政法委、市委统战部、市发改委等单位联合组成的考核组，将赴各县区、市直各单位进行考核。

　　陈 书增要求，各考核组要明确考核工作的新精神新要求，主动跟进、积极适应从严治党、经济发展、改进作风的新常态；要统筹把握考核的关键环节，深刻把握树立科 学的发展观和正确的政绩观这一核心，突出科学发展导向，突出考核的重点内容和重点对象，有的放矢地开展工作；要考准考实干部工作实绩，突出分类差异化考 核，准确把握考核工作的程序，改进考核方法，加强综合分析研判，为选准用好干部、选优配强班子打好基础，为激发干部内生动力、服务科学发展提供动力；要扩 大考核工作中的民主，把群众公认作为考核必须坚持的重要原则，公开考核过程，扩大群众参与范围，及时反馈考评情况。同时，在考核工作中要做到坚持原则、公 道正派，责任明确、分工协作，纪律严明、要求严格，以实际行动维护好考核组的整体形象。来源：秦皇岛日报