我市召开落实党风廉政建设两个责任领导干部集体谈话会

　　9月19日，我市召开落实党风廉政建设“两个责任”领导干部集体谈话会，市委书记田向利强调，全市各级党员干部要堂堂正正做好官，踏踏实实干正事，共同呵护秦皇岛政治生态，用干事创业的激情推动秦皇岛发展，用好干部层出不穷的局面营造良好从政环境，不断树新风、扬正气，祛歪风、压邪气，为政治生态积累正能量，让风清气正的从政环境成为主流，推进秦皇岛科学发展、绿色崛起。

　　市长商黎光主持会议。市领导刘辰彦、李秦生、杨宏、郝占敏、刘宝岐、张经华、陈书增出席会议。

　　会议采取集体谈话的形式进行。青龙、抚宁、昌黎和市交通局主要负责同志，结合实际就落实党风廉政建设主体责任谈了体会和做法。

　　田向利指出，******在中央政治局第十六次集体学习时强调，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。从政环境反映着党风、政风、社会风气的总体面貌，决定着党员干部的价值追求和从政取向，关系到全党乃至整个社会的精神面貌。基于在群众路线教育实践活动中各级领导干部查摆剖析所反映出的共同问题，以及反腐倡廉新形势下查处典型案件所暴露出的突出问题，***鲜明地提出营造良好从政环境的重要论述，充分体现了对党的建设历史和现实的敏锐洞察，也为我们党治国理政指明了努力方向。我们一定要深刻学习领会，为什么中央要在这个时候提出营造良好从政环境。

　　田向利指出，环境影响人，环境也塑造人，从政环境影响着干部成长。政治生态环境好，坏人不敢做坏事；政治生态环境不好，好人也会逐渐做坏事。好的环境能激发争先创业，好干部层出不穷，但恶的环境，好干部也会被淹没、被同化。只有好的从政环境，才能从根本上确保广大党员干部走为民务实清廉的正道。每一名干部都是营造从政环境的责任主体，都有营造良好从政环境的责任，其中单位一把手是核心和风向标，绝大多数干部是营造从政环境的主流，个别违纪干部是危害。从政环境左右着社会风气，社会风气是衡量干部作风的晴雨表，老百姓、企业家心中都有一杆秤。从政环境制约着发展大局，发展环境是从政环境下的一个具体体现，折射出从政环境的好坏，折射出公正公开的透明度和清纯度，考量着相关部门干部的从政素质。政治生态不好，就会成为影响地方发展的最大障碍。政治生态好，能凝聚人心、鼓舞人心、推动工作、促进发展。从政环境不仅事关当前，关乎地方形象、人心向背，更是一个地方经济社会发展环境的重要标志。

　　就什么是良好从政环境，田向利强调，良好从政环境，大的方面说，就是干部清正、政府清廉、政治清明。具体讲，就是风清气正、干事创业、公道正派、团结和谐、勤廉为民。对于一个地方来说，就是经济发展快、社会和谐、干部优出、百姓认同。每名干部对什么是良好从政环境要有一个正确判断。当前，***强力反“四风”、落实“八项规定”，坚决抑制乱作为，整治不作为，推动各级干部勇作为，这是一个递进的过程。为官不易成常态，为官不为遭淘汰。勇作为应该成为各级干部作风的主流，一定要保持定力干事创业。

　　就怎样营造良好的从政环境，田向利强调，第一，领导干部要以上率下。各单位一把手要自身硬，作表率，站在严于律己的制高点上，同时担起作风建设和反腐倡廉的主体责任，使整体队伍保持清廉向上。全市上下要叫响两句话，“堂堂正正做好官，踏踏实实干正事”，以此内聚人心、外树形象，提振精神、转变作风。“堂堂正正做好官”，就是号召全市各级领导干部，按照好干部“五条标准”，做一个亲民爱民的公仆，一个忠诚正直的党员，一个靠得住、有本领、过得硬、不变质的领导干部。不仅要做一时好官，更要做一世好官；不仅要不犯错、不出事，还要勇于担当、多干事、干成事。“踏踏实实干正事”，就是号召全市各级领导干部提振精神，全力抓好改革、发展、稳定的正事，不心浮气躁、不好高骛远、不急功近利，真正肩负起一方发展之使命、造福一方百姓之重任。要踏实干事、科学干事、为民干事，必须干正事，不能用权为自己揽利。

　　第二，选人用人要旗帜鲜明。践行“三严三实”要求，旗帜鲜明地树立“尊民意、重实绩、看阅历”的用人导向，营造好干部层出不穷的局面，真正使那些坚持原则、敢抓善管、一身正气、一心为民的正派人，那些埋头苦干、不玩虚招、不拉关系、不走门子的老实人，得到褒奖和重用；使那些品行不端、心术不正、作风不实的干部，那些不讲原则、不负责任、不敢碰硬的干部，受到惩戒和谴责。要把选人用人的标准鲜明地亮出来，始终坚持******提出的“五条标准”。要不断拓展选人用人渠道，注重在实践和民间识别干部品质和能力，注重大事上看德、小节上察德，加大考评监督力度。

　　第三，作风建设要持之以恒。各级干部要坚守理想信念、做人底线、道德风骨、文化底蕴，确保政治上不变质、经济上不贪婪、道德上不堕落、生活上不腐化。要懂得畏惧，遵守党的各项纪律，增强法治意识。从政环境最终要靠制度和法治来维护。各级领导干部都要清楚认识到，要求严、作风严、纪律严将成为工作的新常态。

　　第四，惩治腐败要敢于亮剑。党委书记作为责任主体具有唯一性，必须对党风廉政建设负首责、主责、全责。纪委要聚焦主业，各级纪检干部要从分管的其他工作中脱身，坚决查处那些在高压态势下仍然不收敛、不收手、顶风违纪、群众反映强烈的党员干部，狠抓正风肃纪，通过开展专项整治和持续明察暗访，查处“四风”方面突出问题。各级党委、纪委要站在管党治党的高度，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任，推动主体责任和监督责任落到实处、取得实效。