我市三个进一步抓好社保基金专项审计的整改落实
2015年8月,省人力社保厅委托浙江同方会计师事务所对我市本级及海盐县2014年社会保险经办机构内控及机关事业单位养老保险基金管理情况进行第三方审计。审计总体评价良好,也发现了一些问题。市人力社保局会同相关单位对问题进行逐项梳理,从三方面认真开展整改落实,现已整改到位。
一是进一步规范业务运行控制。进一步加大监督举报工作力度,市社保事务局已及时研究制定举报奖励机制,并向财政部门申请了年度举报奖励经费预算;进一步加强业务审核管理,严格执行数据修改审批、登记备案制度,严格规范业务审批程序;进一步加强对各项社保待遇发放经办业务的规范化管理,对医保基金大额支付业务增加了审核环节,其中单笔医保基金支付金额在3万元以上转送到复审流程,单笔医保基金支付金额5万元以上的或者涉及第三方支付等疑难案例,转送到会审流程,确保支付业务环节的手续完整齐全。
二是进一步加强基金财务运行控制。完善财务对账机制,准确完整反映存款收入,在进行财政专户、国库存款余额核对的基础上,增加银行发生额的核对。加强基金征收管理,加大人力社保、地税、财政等部门的协调,完善催缴工作机制,争取社保资金应收尽收;完善每月核对机制,确保财务入账数据与实际征收入账数据一致;严格规范基金正确使用,及时清理、收回长期挂账,严格规范财务制度,市社保事务局启动相关未达账款清理程序,加强银行余额调节表的复核程序。
三是进一步加强信息系统运行控制。加强信息系统数据管理,开发数据核对程序;按照相互分离相互制衡的要求,完善信息系统操作流程设置;规范业务流程中产生的痕迹,规范业务操作系统内外网管理,以科技手段推进社保基金阳光监管,确保社保基金安全运行。