市人事考试办公室按照三严三实要求扎实开展警示教育活动
为深入贯彻落实国家人社部和省人社厅关于组织开展人事考试工作人员警示教育活动的工作要求,进一步增强人事考试工作人员的安全意识、责任意识和忧患意识,确保人事考试“零差错、零投诉、零事故”,8月27日中午,市人事考试办公室全体工作人员利用午休时间,召开了人事考试工作人员警示教育学习研讨交流会。
会上传达了人社部关于组织开展人事考试工作人员警示教育活动的通知精神,胡慧华主任剖析了近年来全国范围内发生的多起人事考试违法违纪典型案例,并要求全体人事考试工作人员努力做到“三严三实”,通过严格管理进一步加强队伍建设、通过严密程序进一步完善考试工作流程、通过强化监督检查进一步落实岗位职责,从严上要求,向实处着力,真正把“三严三实”内化于心,外化于形,以“三严三实”的要求和求真务实的作风把人事考试各项工作抓严、抓实、抓细。要切实加强理论武装,坚定理想信念,坚守安全底线。考务工作必须做到细之又细,慎之又慎,务必确保人事考试工作的安全顺利。会上,每位考试工作人员还交流了警示教育的心得体会,大家纷纷表示这次警示教育活动很有必要,深有感触。要以此为契机,进一步加强学习,以案为鉴,警钟长鸣,做到心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,牢固树立“考试工作无小事”的理念,保持如临大敌、如履薄冰的警惕性。要求全体考试工作人员把考试的每个环节都当作第一次要做的事,把每个环节都当作可能要“出事”的事,时刻绷紧“安全保密”这根弦,做到警钟长鸣。
这次警示教育活动重点突出、要求明确,对做好今后全市的人事考试考务工作具有很强的针对性和指导性。通过学习研讨和交流,大家一致表示,要把这次活动与今后人事考试工作的具体实际结合好,坚持警钟长鸣,努力克服经验主义和麻痹思想,不断提升考试考务组织和管理能力,为圆满完成全年各项人事考试工作任务打下坚实基础。