桐乡市123工作法帮扶困难群体就业
今年以来,桐乡市在工作实践中探索出“123”工作法,帮扶困难群体就业取得明显成效。1-10月,帮助1663名困难群众实现就业,同比增长22.8%。其主要做法:
一是制定“1”项计划。通过基层人力社保所走访,将了解到的信息及时录入人力资源信息系统,并根据信息系统为援助对象制定一份就业援助计划,明确具体的帮扶措施、帮扶岗位、帮扶时限,确保帮扶出效果。今年以来,共录入相关信息560多条,为100多困难群众制定个性化就业援助计划。
二是开展“2”项活动。组织各村、社区举办创业培训班和岗位推荐会,扶持就业困难人员就业创业。今年以来,该市通过开展两项活动助力35位困难人员实现了自主创业,有430名困难人员实现就业。
三是走访“3”类人员。组织工作人员对辖区内登记的“4050”就业困难人员、未就业大学生和下岗失业人员进行***服务,通过开展送岗位、送政策、送温暖活动,确保他们能及时享受到党和政府的关心与温暖。今年以来,共计走访三类人员110多次,涉及就业困难人员330人。