以执法促成效以监管促和谐秀洲区劳动用工专项大检查成效显著
受外部需求疲软、出口形势严峻以及国内GDP增速放缓等不利因素影响,我市企业、特别是中小型企业生存经营状况堪忧,近期辖区内违法用工、拖欠薪金等违法行为呈增多态势。用工违法行为主要集中于欠薪问题、劳动合同签订问题、用工不规范等领域。
对此,区劳动保障部门于7月—8月在辖区范围内,围绕“一点、两线、四面、十类”,组织开展了劳动用工专项大检查。“一点”即重点规范劳务派遣用工行为;“两线”即严守禁用童工“高压线”和欠薪“维稳线”;“四面”即从检查用人单位劳动合同履行情况、工资发放情况、工时遵守情况、招录人员登记情况四方面深入推进工作;“十类”即对882家企业的叉车司机、维修电工、管道工、冲压工、磨工、小型家用电器装配工、电焊工、汽车维修工、制冷设备维修工及热处理工等10个特殊工种,开展就业准入、行业资质、职业资格进行专项检查。
此次行动共检查企业 1973家,涉及劳动者***246人,督促补签劳动合同1000余份,查实违法使用童工4人,查处拖欠工资事件30起,清理欠薪130.6万元。