海宁市人社局强化四种意识践行十八大精神
近日,海宁市人社局通过组织中层干部强化学、全体干部集中学、党员分组讨论学等形式,不断深化十八大精神的学习,并落实到工作中去,以“四种意识”着力打造人民满意的人力资源和社会保障服务机构。一是不断增强队伍和谐意识。加大广大干部职工的政治思想、文化教育和业务素质培训力度,加强制度建设、改进工作作风,提高理论素养和业务技能,不断提升公信力、增强凝聚力,打造一支高素质的人社干部队伍。二是不断增强环境优化意识。加大履职能力建设力度,进一步树立宗旨意识和大局观念,从提高工作效率、服务态度着手,内强素质、外树形象,营造优美整洁的人文环境和内和外顺的工作环境。三是不断增强服务发展意识。进一步强化服务职能和服务意识,提升服务水平。采取通俗易懂,人民群众喜闻乐见的形式,多角度、多层次、多题材地开展社会保障民生工程宣传工作。四是不断增强岗位责任意识。进一步加大岗位意识教育力度,教育干部职工要深化责任意识、服务意识,不断增强政治学习和业务学习的积极主动性,忠实履行十八大的决策布署,不断开创该市人力资源和社会保障工作新局面。