嘉兴人事部门立足早广实积极帮扶企业招贤纳才

    随着经济发展趋于平稳，嘉兴市各类企业因经济危机影响被积压的招聘需求日益迫切，纷纷抓住节后黄金时机招贤纳才，人才市场呈现出需求“井喷”行情。嘉兴市各级人事部门积极行动，通过集中召开多场人才交流会，抓住时机服务企业用人需求，努力搭建平台保障就业，促进供需的有效对接。
    一、立足一个“早”字，抓住时机搭平台
    春节前，嘉兴市人事局就印发了《关于举办2010年嘉兴市春季人才交流大会的通知》，并专门走访相关企业，鼓励企业充分挖掘岗位。在节后上班的第三天，公布了《2010年嘉兴市春季人才交流大会招聘岗位信息》，及时将相关信息告知应聘者。根据企业与求职者的迫切需求，以及大部分嘉兴籍高校毕业生尚未返校的状况，人事部门抓紧组织实施各类招聘活动。2月25日，在嘉兴国际会展中心举办“2010年嘉兴市春季人才交流大会”，550家单位面向各类人才推出各类岗位12000多个，30000多人次进场交流洽谈，创了历史新高，掀起了该市人才招聘活动的高潮，为当地企业尽快恢复经济危机前生产水平、加快转型升级搭建了良好的人才供应平台。
    二、立足一个“广”字，多方行动拓渠道
    采取多方联动、多点布局的方式尽力为企业拓展招聘渠道。在组织全市各级人事部门联手举办“2010年嘉兴市春季人才交流会”的基础上，各县（市、区）也相继组织了数场大型人才招聘活动，形成了一定的影响力和良好的社会氛围。全市近期各类招聘会累计参会单位达2000多家，提供就业岗位35000多个，进场应聘人数近60000人次。嘉善、平湖、海盐、桐乡等地人才市场在招聘单位、岗位需求、应聘人数等方面均创造了历年之最。嘉兴市还将大型招聘活动与周六人才招聘集市结合起来，加大人才集市的力度，畅通企业招才渠道，今年以来，市人才中心共举办人才集市6场，组织525家单位，提供了13289个岗位。同时，加大无形市场建设，春节期间创新改版了嘉兴人事人才网，节后一周日均访问量达到923385次，网站累积访问量5100多万次，在Google、Yahoo、Baidu等国内几大知名搜索引擎中搜索“嘉兴”关键字，嘉兴人事人才网均列前位，在嘉兴市级机关政府网站考核中名列前茅。
    三、立足一个“实”字，强化服务促对接
    积极做好就业信息服务，在坚持办好嘉兴人事人才网、嘉兴电台“人事人才之窗”等品牌栏目的基础上，在嘉兴日报、嘉兴广播电视报、嘉兴电视台等媒体上，及时发布招聘活动信息和最新岗位需求等，方便用人单位和各类人才及时掌握人才市场动态。针对高校毕业生就业难问题，人事部门积极引导、呼吁用人单位在各类人才交流活动中尽量提供一定数量的岗位，优先接受高校毕业生；同时，通过举办人才服务进校园等活动，深入嘉兴职业技术学院等当地高校，向应届大学毕业生提供人才服务政策咨询，宣传引导正确的就业观念，鼓励他们到企业基层工作。此外，嘉兴人事部门进一步突出公益服务，在春季人才招聘会等大型活动中提供多项免费服务，包括求职者免费进场、现场免费发放信息资料，免费发放求职登记表等，减轻求职者经济负担，得到了用人单位和广大人才的好评。
    近期，嘉兴市人事局还制定公布了2010年人才招聘计划，在举办70多场大型或专业性人才招聘交流会（其中市级近20场）的同时，将继续大力实施企业人才优先服务行动，大力实施好市县联动援助困难家庭毕业生就业行动，为人才与企业搭建交流平台，帮扶企业有效缓解招工难题，更好地为经济转型升级提供充足的人才智力支撑。