开江县多措并举全面提升调解仲裁效能

摘要：      

今年来，开江县劳动仲裁院实施预防为先，源头控制调解为主，全程贯彻裁决为民，依法公正三项举措，极大提升了劳动争议争议案件处理质量和效率。截至目前，调解化解劳动争议纠纷65起，为劳动者挽回经济损失180余万元；裁决案件41起，上诉3起，裁决满意率高。一是预防为先，源头控制。今年以来，仲裁院通过对城区、普安工业园设点，其余18个乡镇集中走访等形式，向企事业单位开展劳动法律知识宣传教育，督促各单位规范用工行为，从源头上减少劳资纠纷。二是调节为主，全程贯彻。仲裁院充分发挥企事业单位、社区、乡镇基层调解组织优势，加强与兄弟县（区）仲裁院交流，加大向市仲裁委汇报力度，将案前调解-庭前调解-开庭调解-庭后调解的一案四调制原则贯穿案件处理全过程。三是裁决为民，依法公正。坚持裁决为民为主线，悬挂劳动仲裁指南及办事流程图，实施案件负责制限时办结制等制度，保障劳资双方合法权益；建立县法律援助中心联系点，方便劳动者获得法律援助律师帮助；加强与人民法院的及时沟通与研讨，实现仲裁与诉讼在程序和实体处理上的有机衔接。

（开江县人社局）