通川区建维权联动机制畅通职工维权渠道

摘要：      

一是加强组织领导，形成部门合力。成立了由区人社局牵头抓总，住建、公安、司法等9部门全力配合维护职工权益的部门联动机制领导小组，负责对维护全区职工合法权益工作的组织、领导和落实，指导乡镇、部门开展维权工作，督办重大疑难维权案件和跨区域维权案件，为解决职工维权等问题提供了组织保障和有效渠道。二是明确职能职责，突出工作重点。各单位按照分工要求，加强沟通协作，突出工作重点，不定期开展联合执法活动，加强对本系统职工维权的日常监督并建立长效机制。将牵头协调、部门承办、责任查处、帮助维权等职能逐一落实到位，切实维护职工权益。同时，将查处侵害职工权益重大案件、因职工维权引发50人以上的群体性事件、涉及职工30人以上的跨区域职工维权案件作为维权联动处理的主要内容和工作重点。三是强化执法监督，切实维护权益。领导小组各成员单位不定期召开联席会议通报工作情况，不断加强行政执法、司法和法律监督，强化执法监督落实力度。对可能引发群体性事件的重大案件，及时向党委、政府报告；对群体性突发事件，及时启动应急预案；对涉嫌犯罪的侵害职工权益行为，司法部门依法及时介入；对媒体尤其是网络反映的侵害职工权益案件，加强与新闻媒体沟通，把握正面舆论方向。

（通川区人社局）