法润达州全市人社系统普法大讲堂成功举办

摘要：      

    为进一步深化人社部门法律七进活动，提高全市人社系统干部职工和企事业单位人力资源工作者的法治意识和经办服务能力。近日，达州市人社局围绕工伤保险专题，举办了法润达州全市人社系统普法大讲堂法制讲座，各县（市、区）人社局政策法规股、工伤保险股及社保局、工伤保险股的分管领导和股室负责人，市级事业单位人事（政工）科长，市属各企业人力资源部负责人，市人社局机关各科室、直属事业单位、局属二级局160余名工作人员参加了培训。

    普法大讲堂邀请省人社厅工伤保险处副处长沈锁桂作专题授课。沈锁桂同志以解读《工伤保险条例》为题，坚持理论高度与实践操作相结合，运用鲜活的事例和专业的语言，从工伤保险立法角度、基本原则、主要政策规定等，详细讲解了人社部门和企事业单位重点关注的劳动关系认定、认定工伤和视同工伤认定情形及程序，详尽分析了全国全省工伤认定情况、工伤保险与商业保险区别，对工伤认定机构和用人单位提出了工伤认定注重事实和程序、全员参保、主动配合工伤事故处理等工作建议，着力引领全市人社系统干部职工和企事业单位进一步树牢依法行政理念、提高经办服务水平，更好地服务民生、服务发展。讲座紧贴实际、深入浅出、通俗易懂，进一步加深了干部职工对《工伤保险条例》的理解认识。参训人员纷纷表示，这堂课让我们获益匪浅，有助于增强法治意识、程序意识和工伤预防意识，提高工伤认定工作水平，切实规范工伤认定行为，增强行政效能，从根本上避免工伤行政复议、行政应诉。

    据悉，去年以来，达州市人社部门坚持法润达州普法大讲堂活动制度化、规范化、常态化，每年确定1个普法主题，邀请省、市专家、业务领导等公开授课、现场答疑。同时，通过送法律下乡、法治进机关和进社区、在门户网站和达州日报开办政策知识专栏，印发《知识问答读本》等方式，不断将普法活动引向深入。

（政策法规科）