达州市人社系统召开半年工作座谈会

摘要：      

       9月2日，达州市人社局召开全市人社系统半年工作座谈会，主要任务是学习贯彻全省人社系统半年工作座谈会、市委三届六次全会精神，总结上半年工作，分析研究当前形势和存在问题，安排部署今年后面的工作。各县、市、区人社局和经开区分局主要负责人，局机关各科室、局属各单位主要负责人共60人参加会议。
       座谈会上，7个县、市、区人社局和经开分局先围绕促进就业创业工作、完善社会保障体系、推进人事人才工作、强化基层公共服务体系建设等4个专题交流发言。最后，在局分管领导安排部署有关分管工作基础上，市委组织部副部长、局党组书记、局长李梅同志就上半年工作情况、下半年新的形势任务、深化改革、作风建设等进行全面部署。
       会议指出，上半年，全市人社系统牢固树立学习立人、人规范立行、创新立业理念，以深化改革为统领，按照推进五项改革、实现两大提升思路，沉着应对复杂形势，不断增添各项改革措施，全力推进人社事业全面协调可持续发展。截止6月底，全市城镇新增就业19920人，完成全年任务的56.9%。城镇登记失业率为4.0%，就业形势总体平稳。农村劳动力转移就业143万人次，实现劳务收入***亿元。全市五大保险参保覆盖489.1万人次，征缴基金23.9亿元，各项目标任务顺利有序推进。
       会议认为，全市人社系统的工作既面临推进落实各项改革任务的艰巨任务，又面临经济下行、产业企业结构优化升级的严峻挑战；既面临完成目标任务不理想的客观现实，又面临就业社保、人事人才、劳动关系、基础平台等方面存在差距和问题的集中凸显；既面临群众普遍关注和期待，又面临政风行风建设还在路上的紧迫任务。全系统干部职工要科学把握面临形势任务，充分认清并积极解决就业创业压力大、社会保障平稳运行风险大、人事考试安全保障难度大和基层公共服务能力严重不足等问题。
       会议强调，做好今年后面的工作，任务艰巨，形势逼人，全市人社系统要紧盯目标任务，狠抓对照检查，形成推进工作的强大合力，采取切实可行的措施和方法，确保全面完成各项目标任务；要突出工作重点，紧紧围绕省级创业型城市创建、医保异地就医即时结算平台建设、城乡居民大病保险、医保市级统筹、教育系统中小学校教师公开招聘等工作，想办法、添措施、抓落实；要全面统筹协调，对接省、市各项改革任务，有序推进，确保落实；要着力抓好政风行风作风建设，全面梳理排查存在的问题，及时整改专项检查中发现的突出问题，改进服务态度和工作作风，下沉和优化基层公共服务，努力驱动我市人社工作上档升位。