泗洪县人社局加强高技能人才队伍建设
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于2019年07月04日发表
高技能人才队伍建设是一个复杂的系统工程,泗洪县人社局充分发挥对高技能人才的培养、支持、引导作用,在人才建设方面多管齐下,加大倾斜力度,支持引导高技能人才发展。通过财政奖励、税收减免、信贷贴息等政策,引导和激励企业积极参与高技能人才培养;提高高技能人才的社会地位,建立职业资格、职业技能等级与相应职称比照的认定制度,贯通高技能人才和工程技术人才职业发展通道,完善技术工人平等享受待遇政策;加强舆论引导,开展技能大赛,表彰获得“省市技能大赛奖”、“首席技师”“技术能手”的人员,广泛宣传高技能人才的重要作用和突出贡献,营造“崇尚劳动、尊重技能”的社会氛围。 (泗洪县人社局 成志芳 审核 李恒)
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