沭阳多措并举助推高技能人才发展
近年来,沭阳县人社局紧紧围绕弘扬工匠精神,厚植工匠文化,通过造浓氛围,创新机制,规范考核等举措,千方百计加大高技能人才队伍建设。全县现有劳动力94万人中,拥有高级技工35325人,技师420人,高级技师69人。
一是开展高技能人才鉴定工作。深入企业开展“寻找工匠”行动,选拔出一批理论水平高、实操技能好又具备资质要求的优秀人才,开班培训,推动该县高技能人才的培养。结合该县企业人才需求,在两所职校(宿迁经贸学院和沭阳职教中心)开展高技能人才班,重点培养与现实需求挂钩的高技术人才。
二是积极开展企业自主评价工作,推动校企合作提升人才理论实操水平。政、校、企三级联动,政府为企业和院校之间牵线搭桥,引导学校针对企业紧缺人才实行“量体裁衣”式培训,为每个企业量身打造符合企业自身实际的人才评价体系和培训方案,从而调动企业培育高技能人才的积极性和主动性。
三是强力宣传,营造技能等级认定浓厚氛围。深入企业开展技能等级认定、企业自主评价调研活动,大力宣传企业自主评价主导技能等级认定的科学性和实效性。积极向省厅申报备案18家职业技能等级评价机构,待省厅批准后,即在全县范围内开展职业技能等级认定工作。(撰稿人:沭阳县人社局 唐广 审核:王郁媛)