宿城区人社局扎实做好2018年度三支一扶大学生派遣工作

根据市委组织部、市人社局统一部署，2018年宿城区共接收16名“三支一扶”大学生，其中：支教10名、支农2名、扶贫3名、水利1名。宿城区人社局始终把“三支一扶”工作作为实施人才工程的重要内容，积极采取有效措施认真做好派遣对接工作。

一是开好岗前培训。岗前动员培训会是每年“三支一扶”大学生到宿城区后的第一个会议，目的是让大学生们尽快熟悉宿城区区情、“三支一扶”工作开展情况，明确服务岗位职责、工作纪律，通过自我介绍，拉近彼此距离，营造“仪式感”，坚定他们扎根基层、服务基层的决心。

二是科学分配到岗。区人社局根据前期调查的岗位需求情况，结合当前工作需要，科学制定分配方案，努力做到人尽其才、才尽其用。及时与责任单位沟通协调，做好“传帮带”工作，帮助大学生尽快进入角色。

三是加强保障服务。及时为新录用“三支一扶”人员办理档案托管、录用审批表签订等业务，介绍相关政策待遇，做好养老、医疗等“五险一金”申报。同时协调所在乡镇安排好食宿，切实帮助解决到基层后工作、生活上的后顾之忧。 （撰稿人：宿城区人社局 盛洁 审核：张新武）