沭阳县劳动保障监察实现全县联动不留死角

今年，沭阳县人社局劳动保障监察大队安排专门人员组成两个检查小组，不断扩大日常巡查和网上书面审查覆盖范围，组织开展劳动保障专项检查活动，依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，抓好举报投诉受理，突出案件的快立、快查和快结，有效维护劳动者合法权益。继续做好劳动保障政策宣传引导，提高用人单位和劳动者的守法和维权意识。工作中做到三个坚持，坚持“***监督、边查边改”原则，依托基层人力资源和社会保障平台力量，明确专人对检查发现的欠薪风险单位进行***监督，督促其落实，责令及时兑付拖欠工资，防止发生新的拖欠和经营者欠薪逃匿现象。坚持“横向到边，纵向到底”原则，深入重点行业、重点区域和重点企业开展走访了解调查，及时依法化解劳资纠纷予盾。坚持“发现一起、纠正一起”原则，以全省劳动保障投诉举报联动平台、12333咨询服务中心、劳动监察服务窗口为依托，认真受理劳动者举报投诉，严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定等违法行为，切实维护劳动者的工资报酬权益。县财政专项拨款500万元充实了农民工工资应急周转金账户，为解决特殊疑难问题提供了应急资金保障。

1—6月份，该县累计发放劳动保障法制宣传资料3万余份，解答法律咨询4000余人次，为用人单位提出行政建议138余条，走访约见、规劝提示100余次。 （撰稿人：沭阳县人社局 蔡红建  杨鑫  审核人：王郁媛）